Pese al default, IMPSA negó despidos

El gerente de relaciones institucionales de IMPSA, Ismael Jadur, aseguró que no tienen liquidez por atrasos en las fechas de pago, y señaló que la situación de la empresa "se ha complicado de manera muy severa", pero que no se ha despedido a nadie y que el 100% de los obreros están trabajando.

En cuanto a las fuentes de trabajo, Jadur, explicó que están en el "Programa de prevención de crisis, que es un procedimiento legal, que tiene como fin preservar las fuentes de trabajo, entonces se flexibilizan algunos conceptos para evitar despidos. En eso estamos trabajando con el Gobierno y los sindicatos. Hace dos semanas que empezamos a trabajar de lunes a jueves".

El gerente comentó que en este momento deben preservar 2.000 puestos de trabajo, sin contar las Pymes que dependen de que IMPSA opere, que en este momento serían cerca de 90, de acuerdo con Jadur. Se trata de compañías "que trabajan como subcontratistas de IMPSA y no están dentro de este procedimiento preventivo de crisis, pero eventualmente pueden estar afectadas por las subas o bajas de trabajo en IMPSA".

Los empleados que se vieron más perjudicados por la crisis de IMPSA fueron aquellos que no estaban en planta, es decir que trabajaban bajo convenio, y los que no se afiliaron a los sindicatos (UOM y ASIMRA), en cuanto al resto, Jadur aseguró que el 100% de la planta opera. "Estos empleados van a cobrar recortado el sueldo, pero ínfimamente, porque el día no trabajado también se les paga una parte", aseguró que sucederá en el caso de los suspendidos..

"Es la crisis financiera más severa que hemos sufrido. Ahora nos agarra con trabajo, en el 2002 tuvimos una crisis importante, pero la diferencia es que no teníamos trabajo por aquel entonces. Pero son distintas crisis, tenemos que estar preparados para sortearlas a todas. Los mendocinos tenemos cultura de trabajo, así que no nos tiene que asombrar", se esperanzó el empresario.

"Estamos trabajando para que no hayan despidos y venimos bien en ello. Hemos rediseñado algunas funciones del recurso humano, para optimizar la productividad, pero no hay gente que haya perdido su trabajo. Hemos cortados las horas extra, hemos suspendido gente, pero con el fin de preservar la fuente de trabajo", dijo.

Podría decirse que estamos en default. No vamos a hacer frente a los pagos que teníamos pendientes y vencieron, indicó el gerente de IMPSA.

"Pero no tomamos desprevenidos a los acreedores, sabían que vamos a reestructurar la deuda y nos están acompañando", agregó.

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Producción periodística: Ana Saldaña.