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La Justicia avaló un recurso del SUTE y revisarían los aumentos a docentes

La Corte dio lugar al recurso de amparo presentado por el Sindicato Unido de los Trabajadores de la Educación que viene reclamando que en el 2020 los docentes no recibieron aumentos.
La medida pone en el tablero legal la posibilidad de cobrar la deuda reclamada por el sindicato Foto: Santiago Tagua/MDZ
La medida pone en el tablero legal la posibilidad de cobrar la deuda reclamada por el sindicato Foto: Santiago Tagua/MDZ

La Suprema Corte de Justicia aceptó revisar el recurso presentado por el gremio docente mediante el cual reclamaban que, durante la pandemia del covid no percibieron aumentos ni se realizaron paritarias. La decisión de la Justicia fue un punto a favor para el SUTE ya que los acerca a la posibilidad de cobro de la "Deuda 2020" para trabajadores del estado provincial en su conjunto. 

El 18 de abril la Sala Segunda de la Suprema Corte, integrada por los ministros Dalmiro Garay Cueli, Omar Palermo y José Valerio dictó la admisión formal del Recurso Extraordinario Provincial interpuesto por el SUTE. Según consta en el escrito, para que se admitiera formalmente el recurso extraordinario que había presentado el gremio docente votaron a favor los jueces Palermo y Valerio.

La causa iniciada por el SUTE solicitaba la apertura de la negociación colectiva por la recomposición salarial correspondiente al año 2020 conforme el criterio de buena fe negocial del art. 9, inc. e) de la Ley 24.185 a la que ha adhiere la provincia de Mendoza. Es decir, solicitaba que se convocara a los actores para la reapertura de la discusión salarial correspondiente al 2020 a fin de concretar el aumento de salario correspondiente a ese año en el que no se realizaron paritarias. 

En un primer momento la Séptima Cámara del Trabajo rechazó esa pretensión, y esa decisión fue oportunamente recurrida por el SUTE ante la Suprema Corte de Justicia de Mendoza cuyo fallo avala la revisión solicitada por los docentes. La decisión de la Justicia en torno a la revisión de la recomposición salarial durante el 2020 podría sentar un precedente para los otros gremios.