Cuál fue la propuesta del salario mínimo docente y por qué genera más conflicto

Las negociaciones por el salario mínimo docente parecen estar lejos de terminarse. Este martes, el Secretario General del Consejo Federal de Educación, José Thomas, propuso un monto base en la reunión con Nación, provincias y los gremios, el cual tendrá una devolución la semana que viene, pero ya de entrada no satisface las exigencias sindicales y agrava la áspera relación que mantiene Javier Milei con el sector.

Dicha congregación se llevó adelante entre las 11:00 y las 14:00 horas en la Secretaría de Trabajo del Ministerio de Capital Humano, donde se continuaron los acuerdos con la presencia de Ctera, Sadop, UDA, CEA y AMET. Se llegó a esta instancia luego de que el Gobierno solicitara que las provincias le presenten sus propuestas para este día, y aún resta terminar de definir de cuánto será la base.

¿De cuánto podría ser el salario mínimo docente?

Poco antes del mediodía, el Consejo Federal de Educación le entregó la propuesta del piso salarial: sería de $310.000, teniendo en cuenta que el actual es de $250.000. No obstante, se exige un mínimo de $450.000, por lo que llegar a un consenso parece toda una odisea, y la reunión pasó a un nuevo cuarto intermedio hasta el próximo martes 12.

Si bien desde Nación expresaron su deseo por alcanzar un acuerdo, las agrupaciones se expresaron insatisfecha nuevamente. Los docentes, tanto del sector público como privado, se mantienen en estado de alerta y movilización, a la espera "de una oferta razonable por parte del Gobierno". 

En esta oportunidad, reclamaron el pago del FONID, el cual no se renovará durante esta gestión ya que sólo las provincias poseen facultades regulatorias en materia educativa. También por el Fondo Compensador, que sí continuará vigente y, de hecho, la Secretaría de Educación confirmó los recursos financieros destinados tanto a este como a los programas de Evaluación e Información Nacional.