¿Los argentinos buscan sus relaciones de pareja en el trabajo?
Una encuesta realizada en el país arrojó datos reveladores sobre la opinión de los argentinos respecto a iniciar relaciones de pareja en el ámbito laboral. Los pro y los contra de esta elección.
Una encuesta realizada online a más de 750 personas con o sin trabajo en el país, arrojó cuál es la concepción que tienen los argentinos a la hora de elegir pareja dentro de sus ámbitos laborales.
Y si bien existe una dicho muy popular respecto a si es conveniente o no desarrollar vínculos románticos en la oficina, del estudio realizado por la empresa Randstad - líder global en servicios de Recursos Humanos-, surgió que las opiniones están divididas respecto a la temática del amor en tiempos de oficina.
Según la encuesta, un 47% de los argentinos aprueba las relaciones de pareja que se dan en el trabajo, en tanto que un 53% se mostró en contra. El estudio de Randstad va más allá, y al margen de analizar si los trabajadores ven o no con buenos ojos dichos vínculos de amor entre colegas, indagó puntualmente lo que sucede en la realidad del día a día.
Así, el 85% de los consultados afirmó que jamás entabló una relación de pareja dentro de su lugar de trabajo, mientras que un pequeño 15% reveló haber tenido alguna vez un romance de oficina.
Sobre estos resultados, Alejandro Servide, director de Professionals, RPO y Technologies de Randstad Argentina, afirmó: "El trabajo siempre ha sido central en la vida de las personas y ocupa una gran parte de nuestro tiempo. Por lo tanto, no es extraño que se generen vínculos estrechos entre colegas. Si bien las relaciones de amistad son ampliamente aceptadas y no hay tabúes alrededor de ellas, no sucede lo mismo con las relaciones de pareja".
Además, aclaró: "Las opiniones encontradas sobre el tema no son nuevas, aunque si vemos que han ido mutando a la par de cómo es percibido por la sociedad y, especialmente, por la impronta de las nuevas generaciones, que parecieran tener menos barreras divisorias entre la vida laboral y el ámbito personal que las personas de mayor edad".
Reglas empresariales
En cuanto a la postura que toman las organizaciones frente a las relaciones sentimentales entre sus colaboradores, e indagar si avalan o prohíben el amor entre colegas, el 62% comentó que en su empresa no existe ninguna política formal que permita o prohíba los vínculos amorosos entre compañeros de trabajo. Por su parte, el 20% de los encuestados afirmó que las relaciones dentro de la oficina no están permitidos en ningún caso, mientras que el 18% restante indicó que sí están permitidas en su compañía, siempre y cuando no se den entre personas de un mismo equipo de trabajo.
"Con el ojo puesto en el mantenimiento del clima laboral, algunas empresas tienen normas internas y políticas al respecto, mientras que otras consideran que tratándose de un tema relativo a la vida privada de las personas, no corresponde intervenir. En la línea del medio, la gran mayoría de las compañías pareciera no tener una idea formada sobre el particular o prefieren no abordar el tema en el marco de la formalidad de las políticas internas. Por otro lado, tomando en cuenta que el amor no pide permiso y no sabe de normas, si se da la situación, la transparencia pareciera ser el mejor camino; tanto para que el área de RRHH esté al tanto, como para que los compañeros de trabajo se enteren por los protagonistas y no por los rumores que recorren los pasillos", cerró Alejandro Servide.