Nuevo aumento para empleadas domésticas: ¿cuánto cobrarán en febrero?

En enero se sumó al salario del personal doméstico y trabajadores de casas particulares un 7% de aumento, tal como había dispuesto y comunicado el Gobierno nacional. Antes, los empleados del sector habían recibido un 6% de incremento salarial acorde a lo previsto en la Resolución 4/21. 

Luego de la implementación de los sucesivos aumentos, en tramos no acumulativos, estos son los montos correspondientes al salario del personal doméstico:

Categoría 1: Supervisor/a: quien realiza la coordinación y control de las tareas que realizan personas que están a su cargo.

• Con retiro:
  • por hora $309
  • mensual $38.541
• Sin retiro
  • por hora $338
  • mensual $42.930,5

Categoría 2: Empleada doméstica/Personal para tareas específicas: aquellas personas que fueron contratadas para realizar tareas puntuales, por las cuales se debe tener el conocimiento adecuado para llevarlas a cabo.

• Con retiro:
  • por hora $292
  • mensual $35.806,5
• Sin retiro
  • por hora $320,5
• mensual $39.859

Categoría 3: Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

• por hora $275,50
• mensual $34.935

Categoría 4: Asistencia y cuidado de personas. Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.

• Con retiro
  • por hora $275,50
  • mensual $34,935
• Sin retiro
  • por hora $308
  • mensual $38.931,50

Categoría 5: Personal para tareas generales. Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

• Con retiro
  • por hora $256
  • mensual $31.416,5
• Sin retiro
  • por hora $275,5,50
  • mensual $34.935

De acuerdo a lo establecido, las personas que realicen tareas en más de una categoría quedan comprendidas en la que se desempeñan con habitualidad.

¿Cuántos días de vacaciones corresponden al personal doméstico?

Al igual que todos los trabajadores, deben gozar vacaciones cada año y las mismas deben pagarse antes de que comiencen. La cantidad de días se relaciona en forma directa con la antigüedad. De acuerdo a lo establecido por el Ministerio de Trabajo esta es la cantidad de días de vacaciones que corresponde al personal doméstico. 

• Si la antigüedad es menor a seis meses: 
  • entre cuatro y siete semanas trabajadas: un día de vacaciones
  • entre ocho y once semanas trabajadas: dos días corridos de vacaciones
  • entre doce y quince semanas trabajadas: tres días corridos de vacaciones
  • entre dieciséis y diecinueve semanas trabajadas: cuatro días corridos de vacaciones
  • más de veinte semanas trabajadas: cinco días corridos de vacaciones
• Entre 6 meses y 5 años de antigüedad: 14 días corridos de vacaciones 
• Entre 5 y 10 años de antigüedad: 21 días corridos de vacaciones 
• Entre 10 y 20 años de antigüedad: 28 días corridos de vacaciones 
• Más de 20 años de antigüedad: 35 días corridos de vacaciones 

La Ley establece que las vacaciones deben tomarse entre el 1 de noviembre y el 30 de marzo. Además, en caso de que el empleado lo solicite, pueden fraccionarse en dos o más veces. 

Resolución 4/21