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Delegados de ATSA denuncian aprietes del director de la DINAF
Luego de amenazar con boicotear las elecciones del pasado viernes, el titular del organismo, David Funes, removió de su cargo a una delegada electa y adelantó que pedirá su desafuero, dicen los empleados. Cuestionan además la firma de un acta acuerdo que violaría la Ley del escalafón para el personal.
La mañana de ayer se presentó convulsionada en la Dirección de Niñez, Adolescencia y Familia por una notificación firmada por el titular del organismo, David Funes, dirigida a la secretaria de la Dirección, María Rosa Sáez, en la que determinaba que sería removida de su puesto, a pesar de contar con los fueros gremiales que impiden ese tipo decisiones sin consenso previo.
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Los compañeros de Sáez aseguran que ella viene cumpliendo esa función desde hace más de diez años y que a pesar de haber pasado por la DINAF una serie de directores, de diferentes colores políticos, “nunca se le ha objetado nada sobre su desempeño”.
"Desde que asumió que viene amenazando con cambiarme de lugar. Pero hoy llegó al límite, me maltrató y me corrió", admitió nerviosa Sáez.
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“El director me condicionó antes de las elecciones del viernes pasado que si Sáez iba en la lista nos iba a boicotear la elección. La mantuvimos y resultó electa como delegada”, aclaró Elio Barrionuevo, también delegado de ATSA en la DINAF.
Funes argumenta su decisión en la necesidad de hacer reestructuraciones en el área directiva pero “la única notificación fue la de Sáez, está clarito que es una persecución”, apuntó Barrionuevo.
Funes argumenta su decisión en la necesidad de hacer reestructuraciones en el área directiva pero “la única notificación fue la de Sáez, está clarito que es una persecución”, apuntó Barrionuevo.
“Entendemos que esa oficina es muy importante”, agregó el dirigente gremial, y aclaró que “por lo tanto tiene que haber gente idónea a cargo. Aunque él se atribuye que es el dueño de la Dirección y que grita y decide cuándo empieza o termina una reunión, nos llama la atención que hizo incorporar –en lugar de Sáez- a un chico ex interno del COSE y aunque nos parece excelente que se haya recuperado, no se lo puede poner a manejar información, por ejemplo, de los profesionales y el personal que lo trató cuando estuvo dentro del organismo”.
De todas maneras, y más allá de la polémica por quien ocupa o no el lugar de Secretaria, la decisión de Funes estaría violando dos reglamentos bastante claros.
Uno de ellos, es la Ley 5465, sobre el escalafón para el personal del Ministerio de Bienestar Social, que establece que para nombrar o promocionar personal a cargo de un área la persona debe, como mínimo, tener el secundario completo y acreditar estudios profesionales o capacitación específica. “Que nosotros sepamos, este chico no se ha recibido de nada”, aclara Barrionuevo.
Otra violación de Funes es pasar por encima de los fueros gremiales y al ser electa delegada el pasado viernes, para remover o redestinar a Sáez de su puesto de trabajo primero debe acordarse el cambio con ella.
Barrionuevo asegura que este condicionamiento le fue planteado al titular del organismo y que Funes respondió “que va a pedir el desafuero, sustentado en que él es el director y hace lo que quiere. Y, cuando le cuestionamos por qué había puesto en su lugar a este chico, dijo que de eso no iba a discutir, levantó la voz, golpeó la mesa, abrió la puerta y se fue”.
Por otro lado, existe otro aspecto señalado como irregular por el delegado gremial del que David Funes es también el protagonista principal.
“La semana pasada se presentó en la Subsecretaría de trabajo y firmó una infinidad de barbaridades en un acta acuerdo con otro sindicato, entre las que por ejemplo promete nombrar personal y promocionar de categorías sin ningún tipo de restricciones, pasando otra vez por encima la ley 5465”, finalizó Barrionuevo.
De todas maneras, y más allá de la polémica por quien ocupa o no el lugar de Secretaria, la decisión de Funes estaría violando dos reglamentos bastante claros.
Uno de ellos, es la Ley 5465, sobre el escalafón para el personal del Ministerio de Bienestar Social, que establece que para nombrar o promocionar personal a cargo de un área la persona debe, como mínimo, tener el secundario completo y acreditar estudios profesionales o capacitación específica. “Que nosotros sepamos, este chico no se ha recibido de nada”, aclara Barrionuevo.
Otra violación de Funes es pasar por encima de los fueros gremiales y al ser electa delegada el pasado viernes, para remover o redestinar a Sáez de su puesto de trabajo primero debe acordarse el cambio con ella.
Barrionuevo asegura que este condicionamiento le fue planteado al titular del organismo y que Funes respondió “que va a pedir el desafuero, sustentado en que él es el director y hace lo que quiere. Y, cuando le cuestionamos por qué había puesto en su lugar a este chico, dijo que de eso no iba a discutir, levantó la voz, golpeó la mesa, abrió la puerta y se fue”.
Por otro lado, existe otro aspecto señalado como irregular por el delegado gremial del que David Funes es también el protagonista principal.
“La semana pasada se presentó en la Subsecretaría de trabajo y firmó una infinidad de barbaridades en un acta acuerdo con otro sindicato, entre las que por ejemplo promete nombrar personal y promocionar de categorías sin ningún tipo de restricciones, pasando otra vez por encima la ley 5465”, finalizó Barrionuevo.