Consejo de Mayo: el Gobierno ultimó detalles de la reforma laboral y tensiona con los sindicatos

Algunos de esos ítems como la reforma laboral, la tributaria, la responsabilidad fiscal, la reforma a la Ley de Glaciares para impulsar la minería en las provincias, está previsto que se debatan en el primer tramo de las sesiones extraordinarias convocadas a partir del 10 de diciembre. Allí entrarán también otros temas centrales como la Ley de Presupuesto -que incluirá el proyecto de presunción de inocencia fiscal- y la reforma del Código Penal.

Otros, como la reforma educativa y la apertura al comercio internacional, se discutirían más adelante, y temas sensibles como la reforma previsional o la rediscusión de la coparticipación federal de los impuestos quedarían fuera de la película, al menos en el mediano plazo.

El objetivo del Consejo de Mayo es que los puntos incluidos en el documento final sean tenidos en cuenta para los proyectos de ley que el Gobierno presentará en el Congreso. Sin embargo, al tratarse de un órgano consultivo, las decisiones tomadas en el Salón de los Escudos no son vinculantes.

"Somos un organismo consultor. Hemos traído propuestas y el 9 de diciembre sacaremos pulido casi todo lo que hemos presentado. Seguramente no todos vamos a estar de acuerdo al 100% pero tendremos un producto de lo que hemos trabajado durante el año", remarcó Cristian Ritondo en diálogo con la prensa acreditada tras el encuentro.

La disputa por la reforma laboral

Pese a la cercanía con las sesiones extraordinarias, el Gobierno aún no ha dejado entrever un texto definitivo de una de las principales reformas: la laboral. Los distintos trascendidos alrededor de posibles puntos del proyecto generaron rispideces, especialmente con la CGT.

En diálogo con la prensa acreditada, el secretario general de la Uocra, Gerardo Martínez, enfatizó que el sindicalismo puja por "una modernización laboral sin perder derechos". "Veremos si está cerca de eso, hay tantos documentos por parte del gobierno que no sabemos cuál es. Nadie vota a un gobierno para perder derechos", insistió el gremialista , que además anticipó un "posible" encuentro de la nueva cúpula de la CGT con el Gobierno.

Según pudo saber MDZ, la reforma que presentará el Gobierno va a contener 9 títulos que tratarán los siguientes puntos: la ultraactividad; la relación de los convenios; las cargas fiscales; los "peajes" que implican los financiamientos de los sindicatos y las cámaras empresariales; los derechos colectivos; los derechos de trabajo individual; los trabajadores autonomos; la democracia sindical; y derogaciones varias.

Algunos de esos títulos podrían generar mucha conflictividad con la CGT, como por ejemplo una posible derogación de los aportes obligatorios de los trabajadores a los sindicatos.

"Hay que terminar con la industria del juicio y el carancheo. Hay gremios que sobre $1.300 de gasto, $570 es lo que cobra el trabajador en mano. Todo lo demás se va en el carancheo: aportes, sindicatos, etc. El que quiere estar en un sindicato va a estar, y el que no, no. ¿Por qué te voy a obligar a estar sindicalizado?", planteó Ritondo.

Sin embargo, aclaró que todavía no hay un proyecto definitivo: "Hay un montón de instancias de borradores que van desde la UIA que quiere una ley a la que quiere la CGT y nosotros que tratamos de mediar para que haya una modernización laboral que signifique una oportunidad para un montón de trabajadores que hoy no encuentran un trabajo formal".

Para Carolina Losada, el proyecto "está muy avanzado", y si bien no adelantó ninguno de sus puntos, reiteró que su objetivo es aumentar el empleo en blanco, lo cual a su vez repercutirá en mayores ingresos para las jubilaciones y permitirá también una baja de impuestos.

"Ojalá que seamos una mayoría los que acompañemos y que esas reformas puedan llegar a hacerse. El sindicalismo tiene que buscar lo mejor para los trabajadores, que es lo que queremos todos, y no hay nada mejor que tener trabajo en blanco y tener los derechos garantizados", subrayó.

Previo a la presentación final programada para el 9 de diciembre, el Consejo de Mayo se reunirá una última vez para pasar a limpio los puntos trabajados y luego presentar el documento final. A partir de entonces, la pelota estará en control del Gobierno, que deberá llevar la batalla al Congreso.