Cómo se pagará y a qué empleados estatales alcanzará el plus por desempeño
El ministro de Gobierno de Mendoza, Natalio Mema, detalló en MDZ Radio 105.5 FM los lineamientos del plus salarial por productividad que se le pegará a empleados del Ministerio de Producción, en el marco de una política que busca incentivar la eficiencia en la administración pública.
"En cada paritaria, cualquier plus salarial por encima del reacondicionamiento de precios va con productividad. Eso nos lo ha pedido el gobernador desde el día uno", explicó Mema. El objetivo, señaló, es que "cada peso que gaste el Estado en sueldo sea un beneficio para los ciudadanos", garantizando una "prestación más eficiente".
El beneficio, que oscila entre "un 10 y un 12%" del salario según el escalafón, evalúa criterios como "la prestación efectiva de la tarea, capacidad de trabajo en equipo, relaciones interpersonales, conducción y supervisión, o capacidad analítica". Cada área ajusta las métricas a sus necesidades, y la decisión final recae en los superiores jerárquicos, quienes emiten informes a Recursos Humanos.
Mema destacó que la herramienta, ya implementada en otros sectores, busca diferenciar entre "el que trabaja bien y el que trabaja mal". Aclaró, además, que el pago no es binario: "No es todo o nada. Es según el puntaje obtenido".