El Gobierno cerró paritarias con todos los sectores: cuáles fueron los acuerdos
El Gobierno de Mendoza logró cerrar la primera instancia de paritarias del año consiguiendo acuerdos con todos los sectores estatales. Tras la reciente aceptación del gremio de los funcionarios judiciales, el Ejecutivo alcanzó convenios con los 18 representantes gremiales de la Administración Pública.
Los dirigentes de la Asociación de Funcionarios Judiciales de Mendoza aceptaron este martes el ofrecimiento para tener un incremento salarial de 16% en febrero y 16% en marzo. Además, se mantiene la cláusula de garantía, la cual establece que la próxima reunión paritaria se realizará el 3 de abril.
De esta manera, el Gobierno provincial logró cerrar acuerdos con los 18 sectores de la Administración Pública para el primer trimestre del año, ya que en abril las partes volverán a sentarse a negociar.
Las autoridades provinciales habían propuesto dos alternativas a los gremios estatales en el marco de la discusión salarial. Una oferta consistía en una suba del 15% en febrero y un 15% en marzo, más una suma no remunerativa ni bonificable de $90.000, mientras que la otra opción se basaba en incrementos del 16% en febrero y 16% en marzo, pero sin el bono.
La mayoría de los sectores se inclinaron por la primera alternativa, mientras que solo tres gremios eligieron la segunda. Estos fueron los que representan a los empleados judiciales, a los trabajadores de la Tesorería General de la provincia y a los funcionarios judiciales.
En tanto, la opción de un porcentaje menor pero con un bono fue elegida por los trabajadores que se desempeñan en la Dirección Provincial de Vialidad, Contaduría, Fiscalía de Estado, Tribunal de Cuentas, Subsecretaría de Trabajo, EPAS, Fondo para la Transformación y el Crecimiento. También los agentes nucleados en SUTE, Instituto Provincial de Juegos y Casinos, ATE de los regímenes 5 (Administración Central), 15 (personal de la Salud), 35 (del área de Ambiente), Guardaparques, régimen 13 (Parques) y AMPROS.
Tras el encuentro paritario de este martes, la directora de Política Salarial y Análisis del Recurso Humano, Mariana Lima, expresó que “nos reunimos con funcionarios judiciales y ellos han aceptado una de las propuestas superadoras del gobierno que consiste en un incremento al básico para los meses de febrero y marzo del 16%. Con eso estamos concluyendo la etapa de revisión del primer trimestre de acuerdos salariales de administración central”.
La funcionaria provincial resaltó que “hemos llegado a 18 acuerdos en total: 15 áreas eligieron la oferta que tenía una suma no remunerativa y no bonificable de 90 mil pesos y aumentos al básico del 15% para febrero y marzo; y 3 sectores por la segunda oferta de 16% de incremento para febrero y marzo”.
“Es importante destacar que todas estas reuniones se dan dentro del ámbito paritario y 60 días antes de lo convenido, a pedido del gobernador de la provincia. Con los gremios nos volveremos a reunir el 3 de abril para tratar el incremento del segundo trimestre teniendo en cuenta la situación fiscal y financiera de la provincia”, concluyó Lima.