El SUTE aceptó la oferta salarial del Gobierno: cuál será la suba para docentes

El Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) aceptó este viernes la oferta salarial realizada por el Gobierno de Mendoza en paritarias. Durante un plenario provincial realizado en Rivadavia, el gremio docente votó a favor de la propuesta oficial que consiste en un bono de $ 90.000 e incrementos en el básico del 15% en febrero y del 15% en marzo.

Tras la realización de los plenarios departamentales el jueves, este viernes por la mañana se reunieron los delegados de toda la provincia para definir la respuesta ante el ofrecimiento del Ejecutivo provincial. Al encuentro llegaron representantes de 16 comunas con un mandato de aceptación, mientras que solo dos seccionales asistieron con una postura de rechazo.

Los dirigentes sindicales sometieron a votación una de las dos alternativas que propuso el Ejecutivo en paritarias. La oferta consiste en una suba del 15% en febrero y otro 15% en marzo y un bono de 90.000 pesos para cobrar este mes, que es no remunerativo y no bonificable.

El plenario provincial del SUTE resolvió esta tarde la aceptación del ofrecimiento en una votación que resultó con 168 votos a favor y solo 11 en contra. Se espera que en las próximas horas comuniquen la decisión formalmente al Gobierno, para firmar el acta paritaria.

De esta manera, el gobierno de Alfredo Cornejo consigue un acuedo salarial con el gremio estatal más grande de la provincia y se encamina a cerrar las negociaciones con todos los sectores de la Administración Pública. Antes del SUTE ya habían aceptado la propuesta salarial la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros) que representa al Régimen 27 y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), que representa a los agentes de los regímenes 5 (Administración Central), 15 (personal de la Salud), 35 (del área de Ambiente), Guardaparques y régimen 13 (Parques).

También firmaron los convenios paritarios los representantes gremiales de Sitravi (Sindicato de los Trabajadores de Vialidad), que aglutina a los agentes de la DPV (Dirección Provincial de Vialidad), los representantes de los trabajadores de EPAS y, posteriormente, los referentes del sindicato APOC (Asociación del Personal de los Organismos de Control), que agrupa a trabajadores de Tesorería, Contaduría, Fiscalía de Estado, Tribunal de Cuentas y también hubo acuerdo con el personal de la Subsecretaría de Trabajo y del Fondo para la Transformación y el Crecimiento.