Reducirán gradualmente la doble indemnización por despidos

Luego de los rumores acerca de lo que sucedería en 2022 con la doble indemnización con despidos, finalmente el Gobierno nacional aclaró de qué manera se implementará el año que viene. A través de un decreto publicado en el Boletín Oficial se anunció una reducción gradual de la misma, siempre haciendo referencia a despidos sin justa causa.

Dicha reducción se aplicará a partir del 1° de enero del año que viene y tendrá tres "escalones" para ir descendiendo. De esta manera, desde el primer día del 2022 y hasta el 28 de febrero, un trabajador despedido de manera injustificada tendrá derecho a percibir, además de la indemnización correspondiente, un incremento equivalente al 75% del monto de la misma.

El segundo escalón a la baja será aplicará desde el primer día de marzo y hasta el 30 de abril. En ese caso, el monto "extra" será del 50% de la misma.

Desde el primero de mayo y hasta el 30 de junio de 2022 a la indemnización correspondiente se le aplicará un incremento del 25%. De todas formas, aclaran, el monto correspondiente “no podrá exceder, en ningún caso, la suma de 500.000 pesos”.

El esquema en detalle

• Un incremento equivalente al 75% del monto de la misma, desde el 1º de enero de 2022 y hasta el 28 de febrero de 2022
• Del 50% a partir del 1º de marzo de 2022 y hasta el 30 de abril de 2022
• Del 25% desde el 1º de mayo de 2022 y hasta el 30 de junio de 2022.

El decreto