Opinión

En Argentina sobra trabajo pero falta empleo

El especialista en derecho del trabajo y políticas de empleo, Juan Pablo Chiesa, analizó, según los últimos datos del SIPA, cuál es el problema del mercado laboral en Argentina.

Juan Pablo Chiesa
Juan Pablo Chiesa martes, 21 de mayo de 2024 · 07:09 hs
En Argentina sobra trabajo pero falta empleo
Lo que se perdió es el empleo formal, no el trabajo. Foto: Archivo MDZ

El trabajo es una actividad licita con un fin determinado que puede ser pago o no. En cambio, El empleo es emplear a favor del tiempo de otra persona la fuerza física o intelectual a cambio de plata. Por eso se lo llama empleado en relación de dependencia. Según datos oficiales del Sistema Integral Previsional Argentino, el SIPA, se perdieron 63.000 puestos de trabajo en enero y febrero de lo que va del año. El panorama es aún peor si se tiene en cuenta que el empleo formal no crece en Argentina hace 2 décadas.

Lo que se perdió es el empleo formal, no el trabajo

El trabajo crece, lo que estamos perdiendo es el empleo en blanco, o sea, estar registrado en el sistema. En nuestro país hay 25 millones de puestos de trabajo para emplear. El número de argentinos en blanco con recibo de haberes es de 6.100 millones. El 90% de esa nómina, es pobre, no llegan a fin de mes, incluso estando dentro del mercado formal.

Solo un 10% de empleados que no están bajo ningún CCT, sino que están fuera de convenio, cobran por mes mas de $2.500 millones mas premio y son un porcentaje acomodado. Del lado independiente, entre monotributos y autónomos, tenemos 5 millones de cuentapropistas, sumando a los empleados públicos y trabajadores de casas particulares, tenemos apenas 14 millones de argentinos que hacen girar la rueda del sistema previsional.

El trabajo crece, lo que estamos perdiendo es el empleo en blanco.
Foto: MDZ

Estos 14 millones sostienen 7 millones de pasivos (jubilados pobres) que no solo no llegan a fin de mes, sino que no cubren sus cuatro comidas básicas. El problema del sistema jubilatorio es que el mundo demanda una escala de 3 a 1 para ser rentable. Argentina claro está, no está en ese universo. 

Volviendo al trabajo, que sobra en Argentina, lo único que crece sin parar es el empleo en negro, es decir, el empleo no registrado. Es muy tentador emplear gente y tenerlos en la clandestinidad. El 80% de los empleadores prefieren darle mas plata al empleado, en negro, que al sistema previsional argentino.

Y acaso, ¿ellos tienen la culpa? No. La culpa no es de los empleadores que arriesgan e invierten. Hacen girar la rueda de la economía argentina.

El problema está en la situación que vivimos mes a mes quienesdamos empleo, y, claramente son las contribuciones patronales. En este punto, cabe destacar que no son todas las cargas sociales, sino que dentro de las cargas sociales esta el porcentaje que lastima el empleo en nuestro país.

Nadie se da cuenta de que el empleo en Argentina no crece, no crece limpio, crece sucio, negro porque emplear es el desafío más grande que tenemos los empleadores del país. Todos los meses tenemos que juntar plata para pagar el F 931 SUSS (sistema único de la seguridad social) donde se refleja allí los pagos que hacemos al sistema. Pero no todo es un dolor de cabeza. Las cargas sociales en Argentina se dividen en dos. Aportes y contribuciones. Si bien los aportes son los que paga el empleado y son retenidos por su empleador. ahí no esta el meollo del asunto, el problema esta en las contribuciones, o parte de ellas.

Juan Pablo Chiesa.

*Juan Pablo Chiesa es abogado especializado en Empleo y Políticas Públicas, escritor, docente y presidente de Aptitud Renovadora. 

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