Paritarias en la era Milei: la UOM y los telefónicos ajustan por inflación

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) logró 12,8% adicional de aumento en su paritaria anual. Se trata de la aplicación de la cláusula gatillo a propósito del resultado de la inflación del mes de noviembre y que se aplicará a los salarios de diciembre.

El último acuerdo salarial que la entidad firmó en octubre preveía un aumento automático en función de la inflación publicada por el IPC (Indice de Precios al Consumidor) del Indec.

El acuerdo salarial firmado por UOM y las las cámaras CAMIMA, AFARTE, CAIAMA, ADIMRA y FEDEHOGAR, estableció un incremento para el de octubre-diciembre atado a la evolución del IPC, partiendo de una base del 7% mensual.

Para el trimestre anterior, el aumento había sido en tres tramos de 20% en julio, 9% en agosto y 9% en septiembre. Al ser acumulativo, el aumento total resultó en 42.57%.

En tanto la Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL) cerró un nuevo acuerdo  paritario que implica un incremento adicional salarial del 86% en el último semestre. A esto le sumarán el pago de un refuerzo único y extraordinario del 20% de las escalas vigentes, para los trabajadores de las empresas Telecom, Telefónica y Claro.

El acuerdo fue la actualización paritaria con una corrección salarial del 51%, que se sumó al 34% previo y que se pagará con los salarios de diciembre con impacto en el medio aguinaldo y sobre el bono por el Día del Telefónico de $586.000.