Analizan contratar una consultora para buscar talentos y cubrir 50 cargos en YPF

Una pelea intestina entre el Gobierno, las provincias y los gremios petroleros se librará en los próximos días para dirimir qué lugar ocupará cada una de las piezas en la nueva YPF. En ese terreno fangoso, el ministro de Planificación, Julio de Vido, está dispuesto a dar un golpe de efecto: evalúa presentar como alternativa a la presidente Cristina Fernández la contratación de una consultora especializada en la búsqueda de talentos para cubrir al menos 50 puestos clave en el management de la compañía, según deslizó el funcionario entre empresarios con los que mantiene buen diálogo.

Una movida de ese tipo, que en los papeles figura en las antípodas del kirchnerismo, daría por tierra con una parte importante de las críticas que circulan en torno a la nacionalización de la empresa. Entre ellas, que YPF corre el riesgo de convertirse, como Aerolíneas Argentinas, en un lugar de desembarco de los jóvenes de La Cámpora.

También respondería con creces al mandato que esbozó la Presidente hace tres semanas, cuando anunció la intervención de la empresa y envió al Congreso el proyecto de nacionalización que fue aprobado ayer por la Cámara de Diputados. Entre otras cosas, prometió la “profesionalización del management” de la compañía.

“No sería una decisión extraña y estaría en línea con el pedido de Cristina”, explicó un allegado a De Vido.