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Las empresas, más adaptadas a las mujeres
Con el 101º aniversario del Día Internacional de la Mujer como excusa, El Cronista reunió en una mesa redonda a cinco gerentes mujeres de diferentes empresas para abordar este cambio en el rol femenino, con la mayor inclusión en el ámbito laboral y en puestos de liderazgo y la adaptación de las empresas para ofrecer mayor flexibilidad.
La participación de la mujer en diversos ámbitos de la sociedad creció a pasos agigantados en el último siglo, tanto a nivel político como educacional y laboral. Como dato, sólo basta recordar que fue recién a partir de 1947 cuando se instauró el voto femenino en la Argentina; es decir, 65 años atrás la mujer no podía decidir quién gobernaría el país. Hoy, en cambio, una mujer ocupa la Presidencia de la Nación.
Con el 101º aniversario del Día Internacional de la Mujer como excusa, El Cronista reunió en una mesa redonda a cinco gerentes mujeres de diferentes empresas para abordar este cambio en el rol femenino, con la mayor inclusión en el ámbito laboral y en puestos de liderazgo y la adaptación de las empresas para ofrecer mayor flexibilidad. En ella, participaron Sandra Yachelini, directora General de Microsoft Argentina y Uruguay; María Zavalski, gerente de Canal Online de Movistar; María Gabriela Hoch, presidente de Vital Voices; Sally Buberman, cofundadora y directora de Wormhole IT y Fabricia Degiovanni, directora de Canales de Consumo de Microsoft.
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