Las grandes empresas ganan mucho pero invierten poco
La cúpula empresaria no ha liderado el fuerte proceso inversor desde 2003 y los aumentos de salarios en esas firmas han sido muy inferiores al incremento de la productividad del trabajo. Esa fue una de las conclusiones del panel “Clases sociales y disputa por el excedente”, en la segunda jornada del III Congreso de la Asociación de Economía para el Desarrollo de la Argentina (AEDA). Los expositores explicaron ese comportamiento en el fenómeno de la extranjerización de la economía, que no ha retrocedido desde la salida de la convertibilidad. Afirmaron que esas compañías, en lugar de reinvertir las ganancias, optaron por remitirlas a sus países de origen o girarlas como fuga de capitales, destaca en su edición de hoy el diario Página 12.
En las investigaciones que se presentaron ayer se destacó que en la posconvertibilidad el valor agregado por las 500 principales empresas se incrementó muy por encima del promedio de la economía. Pero la creación de empleo en esas firmas no siguió la misma trayectoria, ya que continúan explicando cerca del 5 por ciento del empleo total, igual que años atrás. Es decir que el aumento en el valor agregado fue posible gracias a un sensible aumento en la productividad del trabajo, superior al incremento que se dio en la media de la economía.
“El salario pagado en las grandes empresas está totalmente en sintonía con la productividad del conjunto de la economía, pero totalmente disociado de la productividad de esas propias empresas, que es mucho mayor. Es decir que en las grandes empresas hubo una distribución del ingreso fuertemente regresiva para los trabajadores”, explicó el investigador Guido Perrone, de la Universidad de General Sarmiento.