Crece el control sobre el presentismo docente: ¿de qué manera?
Hace dos meses, la Dirección general de Escuelas comenzó a implementar de manera obligatoria los relojes biométricos para controlar el presentismo docente.
Avanza una decisión de la Dirección General de Escuelas para controlar el presentismo docente.
Santiago Tagua/MDZHace dos meses, la Dirección General de Escuelas emitió un memorándum que apunta a controlar el presentismo docente de todas las escuelas de manera obligatoria. Se trata de la implementación del sistema de biométrico de control de asistencia, es decir que la cartera que dirige Tadeo García Zalazar decidió incorporar o refaccionar en todos los establecimientos educativos los relojes biométricos que permite registrar digitalmente el ingreso y egreso del personal docente y no docente.
Este anuncio, que ya viene gestándose desde el primer mandato de Alfredo Cornejo: en 2016 empezaron a colocarse los primeros relojes en las escuelas, ya se puede reflejar en la mayoría más de 1.662 establecimientos que tiene la provincia: según datos de la DGE, ya hay 1.394 establecimientos con este sistema.
“Se han instalado, puesto mantenimiento y reparado relojes biométricos”, aseguraron a MDZ desde la cartera.
El presentismo docente y en toda la Administración Pública
La decisión del Gobierno escolar de implementar la obligatoriedad de los relojes biométricos no está acotada sólo a los colegios de la provincia sino que a todas las reparticiones que dependen del Ejecutivo provincial.
Es decir que así como se lo exigió la DGE a las escuelas, otras oficinas públicas fueron en el mismo sentido. Es decir que aquellas donde antes donde el personal estatal marcaba su entrada y salida a través de una firma, desde este año, la Administración de Alfredo Cornejo incorporó los relojes biométricos.
Estos elementos funcionan mediante el reconocimiento de características físicas únicas de cada persona, como la huella dactilar, para registrar la asistencia. El sistema captura la información biométrica, la compara con la base de datos y registra la entrada y salida del personal, proporcionando datos precisos para el control de asistencia.
Los relojes biométricos en toda la Provincia
El Decreto 1944/24, emitido por el Poder Ejecutivo Provincial el 4 de octubre de 2024, establece que todo el personal del Estado provincial debe registrar su asistencia a través de sistemas biométricos.
La Dirección General de Escuelas complementó ese decreto con un memorándum que fue emitido el 4 de junio desde este año. Desde ese entonces, el trabajo sobre el funcionamiento de los relojes ha sido arduo y efectivo.
Carina es docente de una escuela de Guaymallén. “En nuestra escuela el reloj fue comprado hace varios años por la DGE, pero estaba ahí sin funcionar. Con el memorándum, lo pusieron en funcionamiento y ahora hay que ser muy estrictos con el tema de llegar tarde, y esas cosas”, sostuvo ante este diario.
Romina es psicopedagoga. “La verdad que para nosotras, ha sido un tema complejo. Porque trabajamos en de varias escuelas, y a veces tenemos que quedarnos en una para marcar el horario, pero hay más urgencias en otras. Entiendo que nos pagan por el horario, pero también tenemos un trabajo que va más allá de las horas exactas que marcás”.
La importancia del presentismo docente para Cornejo
El presentismo docente ha sido una apuesta de Cornejo desde su primera gestión. De hecho, impulsó el ítem aula en 2016, que implica que aquellos docentes que no faltan cobran una cifra significativa respecto del total de su salario.
Esta situación ha tenido sus críticas por parte del SUTE, el sindicato docente, que ha pedido que se contemplen situaciones como enfermedades de distinta gravedad y no se pierda el adicional pero por ahora no ha existido una respuesta efectiva por parte de la Dirección General de Escuelas.
Además, el año pasado por ley, se aprobó el ítem arraigo, un incentivo para docentes que han permanecido años en una misma escuela. Está atado al ausentismo también.