Se reabrió la paritaria bonaerense: estatales piden a Kicillof un aumento que le gane a la inflación

En concreto, los gremios de la administración central de la provincia de Buenos Aires, en su mayoría pertenecientes a la Ley 10430, pidieron - entre otros planteos - no perder contra la inflación, el pase a planta de los contratados entre los años 2022 y 2023, paritarias mensuales y que todos los acuerdos se cierren en la mesa paritaria.

Por lo que pudo reconstruir MDZ, la paritaria de los estatales bonaerenses se desarrolló en un ambiente ameno, de camaradería, donde abundaron las críticas de un lado y del otro de la mesa a las políticas implementadas por el Gobierno nacional.

Salvo un momento de tensión, cuando el representante de uno de los gremios mayoritarios en uso de la palabra dijo: “Sepan que no tienen otra bala de plata. Ya la usaron en enero cuando nos aumentaron por decreto. No hay otra bala”, manifestando de manera explícita, a los negociadores provinciales, que si Kicillof anuncia un aumento salarial por fuera de la paritaria va a desencadenarse un conflicto.

La reunión duró un poco más de una hora y los gremios se fueron con el compromiso de volver a juntarse, ya con una propuesta oficial sobre la mesa, luego de los feriados de Carnaval. Por lo que la convocatoria debe ser, a más tardar, el jueves 15 para que, en caso de haber un aumento, pueda ser liquidado con los haberes de febrero.

Al término del encuentro paritario, MDZ habló con los representantes sindicales de la administración pública bonaerense quienes, antes que nada, marcaron sus diferencias con las políticas implementadas por el Gobierno de Javier Milei.

El titular de ATE provincia de Buenos Aires, Claudio Arévalo, destacó la buena voluntad del Gobierno provincial para mejorar el salario de los estatales: “Planteamos las necesidades que tenemos los trabajadores estatales. Se van tomar estos días para darnos una respuesta, nosotros al igual que las otras organizaciones gremiales pedimos ganarle a la inflación”.

Asimismo, Arévalo dijo que en la paritaria de los estatales bonaerenses no se habló de porcentajes y, al ser consultado por este diario de cuánto debería ser el ofrecimiento para que ATE lo acepte, respondió: “La inflación interanual está en un 211%, y con el último aumentó quedamos un 50% abajo”, agregando que la oferta debe ser “acorde a los índices inflacionarios”.

Por su parte, Pablo Maciel, titular de CICOP - gremio que nuclea a médicos y profesionales de la salud - afirmó: “Los asalariados perdimos contra la suba constante de precios, por lo que necesitamos jerarquizar el salario”, remarcando que “el aumento debe ir en consonancia a la inflación”.

En tanto, el Secretario Gremial de UPCN de la provincia de Buenos Aires, Juan Pablo Oyarzabal, aseguró: “Pedimos que las paritarias sean mensuales, donde podamos plantear la necesidad de que los salarios vayan en línea con la inflación”.

“Otra de las cosas que pedimos, es que todos los acuerdos deben hacerse en la mesa paritaria, priorizando el diálogo”, destacando la voluntad de diálogo de su gremio. “En UPCN, cualquiera sea el signo político de los gobernantes, siempre buscamos la vía del diálogo; en la provincia siempre nos ha ido muy bien mientras que - cargando contra el Gobierno de Milei, dijo - en Nación, con esta gestión, ha sido imposible; ven al trabajador estatal como un enemigo”.

Finalmente, Oyarzabal destacó que los negociadores paritarios del Gobierno bonaerense se comprometieron a trabajar durante el feriado de Carnaval: “Nuestra prioridad es que no se siga depreciando el salario de los trabajadores estatales. Apelamos, en estos tiempos de crisis, acordar un aumento salarial que por lo menos le empate a la inflación”.