El Gobierno le bajó una oferta del 4% a ATE: la decisión que tomó el sindicato
El sindicato negociaba mejoras salariales para el Régimen 15, 27 y Licenciados en Enfermería. Las críticas a la oferta y la decisión del sindicato.
ATE es uno de los gremios estatales que no aceptó el aumento salarial.
La paritaria entre el Gobierno y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) que se encontraba en cuarto intermedio, reanudó este lunes. Los representantes del Ejecutivo pusieron sobre la mesa una nueva oferta, del 4% de aumento para julio, la cual fue criticada por el sindicato. Sin embargo, no fue descartada.
El encuentro en la Subsecretaría de Trabajo incluía las negociaciones por el Régimen 15, 27 y Licenciados en Enfermería. El objetivo era discutir mejoras en las condiciones laborales y salariales, pero la propuesta del Gobierno no pareció ser suficiente.
La oferta fue repudiada públicamente por el secretario general del gremio, Roberto Macho, quien igualmente informó que habrá una audiencia el próximo jueves, para que sea la Asamblea de Delegados y Congresales la que determine su aceptación o no. El objetivo es que el sindicato funciones "más unidad, transparencia y democracia sindical".
"A diferencia de otros gremios, no vamos a paritar a espaldas de los trabajadores. Vamos a bajar la propuesta paritaria a las bases, para que los compañeros la analicen y decidan", señaló. Además, confirmó que tras esa asamblea, se dirigirán a las 13 a la Subsecretaría de Trabajo nuevamente para informar la decisión tomada.
Sin embargo, Macho insistió con la insuficiencia del aumento. "No vamos a firmar la precarización de los trabajadores, ni el hambre de los compañeros y compañeras del sector de la Salud. No podemos tener trabajadores cobrando entre $600.000 y $700.000, trabajando 40 horas semanales", advirtió.
“Luego de concluir con la tercera audiencia paritaria del Régimen 15, la propuesta para los trabajadores del sector de la Salud y dependencias del Ministerio de Educación, Cultura, Infancias y DGE (DGP y DRPJ, entre otras) es un aumento salarial de un 4% para el mes de julio. No hay nada más que eso. Nosotros insistimos en que ese porcentaje es irrisorio”, señaló en un comunicado divulgado por el sindicato.
Por otro lado, desde el sindicato se quejaron por la falta de respuesta a una serie de reclamos que han sido planteados con anterioridad, como los pases a planta los trabajadores contratados y prestadores; además de la reformulación de los adicionales de chofer y guardia, entre otros puntos relevantes.