Un fallo judicial avaló a la OSEP a no pagar un adicional a dos empleados sindicalistas

Dos fallos que beneficiaron a la Obra Social de Empleados Públicos (OSEP) avalaron al organismo a dejar de pagar un adicional que recibían dos jefes de áreas clave, quienes llevaron el caso a la Justicia  laboral debido a que pertenecen a organizaciones sindicales y se encontraban bajo tutela. 

Todo surgió a raíz de la decisión de OSEP de dejar de pagar un adicional por tiempo completo a partir de junio de 2024, bajo el justificación de que ya no era necesario, debido a una reestructuración operativa y la implementación de tecnologías que facilitaron la digitalización y modernización de procesos.

Los empleados en cuestión son Esteban Gustavo Bernardeau y Roberto Obdulio Picchio, quienes judicializaron la medida denunciando "persecución sindical", debido a que por pertenecer a una organización gremial están amparados por la Ley de Asociaciones Sindicales. Dicha normativa impide modificaciones de las condiciones laborales de los los representantes de trabajadores. 

Uno es secretario general del Sindicato para el Empleado de la Obra Social de Empleados Públicos (Seosep) y también está en el directorio de CTA. El otro es congresal de la Federación de Asociaciones Trabajadores de la Sanidad Argentina (Fatsa). 

Sin embargo, los magistrados de la Tercera Cámara del Trabajo, que falló por el caso Bernardeau, le quitaron dicha tutela entendiendo que "los adicionales se otorgan y finalizan de acuerdo a las necesidades del servicio" y no en base a la condición gremial del trabajador.

Por su parte, los de la Quinta Cámara del Trabajo, quienes definieron el caso de Picchio, directamente rechazaron la "persecución gremial" y aseguraron que las razones operativas de OSEP fueron "válidas". Ambos quedaron sin la tutela sindical y seguirán sin cobrar el adicional.