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Ampros aceptó el aumento propuesto por el Gobierno

El sindicato que aglutina a los médicos de la provincia dio el visto bueno a la oferta de aumento salarial del 17% en dos tramos, aunque hubo resistencia y algunas objeciones en las bases.
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La Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros) aceptó la oferta del Gobierno para aplicar un aumento salarial del 17% anual en dos cuotas, junto con la puesta en marcha de algunos adicionales y el "compromiso" de retomar la mesa paritaria a mitad de año para "evaluar" la situación económica y "analizar" si se aplica un nuevo incremento.

Desde el Gobierno, la decisión de Ampros de aceptar la propuesta salarial, se vive como una victoria en el marco de las arduas negociaciones en paritarias con los trabajadores del Estado, debido principalmente a las ásperas tensiones que imperan por parte del SUTE y el núcleo duro de ATE.

La propuesta aceptada por Ampros consiste en un incremento salarial anual del 17% dividido en dos cuotas: un 10% aplicable en enero y el 7% restante en julio, ambos sobre el salario de enero. 

En cuanto a los adicionales, se acordó un aumento de adicionales del 7,5% como ítem "Centros de salud de OSEP", otro 7,5% en Especialidad y la ampliación del ítem Zona de promoción que ostenta un 20%, haciendo cumplir con algunos detalles del convenio colectivo.

La secretaria adjunta de Ampros, Gladys Velázquez, explicó en el programa Hacete Cargo, de MDZ Radio, que, pese al acuerdo logrado con el Gobierno, buena parte del gremio manifestó su disconformidad con los números ofrecidos por el Ejecutivo. "Hemos acordado el 17% en dos tramos reconociendo que esto es bastante insuficiente y haciendo conocer [al Gobierno] la fuerte negativa de muchos trabajadores, sobre todo en los hospitales y los profesionales".

Por ello, según Velázquez, el Gobierno se "comprometió" a "seguir en conversación con la Comisión Negociadora y a tener una nueva reunión para discutir un aumento salarial a partir de mitad de año". Es decir, que ambas partes se reunirán desde julio para "ver qué ha pasado con la pauta inflacionaria".

En cuanto al proceso de aceptación, la sindicalista reconoció que no hubo unanimidad y que un tercio de los afiliados votó en contra de la propuesta, y otro porcentaje no mucho menor estuvo a favor pero con reticiencias: "La decisión fue en votación por firma de planilla. Se explicó la propuesta, se hicieron reuniones en los distintos centros de salud y cada uno personalmente aceptó o rechazó la propuesta y se hizo un recuento nominal. El 64% aceptó la propuesta (entre con y sin objeciones) y un 36% dijo que no".

Atendiendo a estas divisiones y en pos de evitar potenciales conflictos, Ampros y el Gobierno acordaron avanzar en otros campos de la paritaria. "La situación de muchos hospitales no son las mejores y los profesionales no están en las mejores condiciones, por lo que hay que discutir las actividades críticas adicionales para que se los tenga en cuenta y considerar que hay una serie de adicionales que existen en el convenio colectivo y que hoy no están siendo aplicados", señaló Velázquez.