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El curso de Introducción al Trabajo incluye diferentes acciones de formación y acceso al empleo para todos los jóvenes, entre los que se encuentra el Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo. El objetivo es que los jóvenes se capaciten, terminen sus estudios, hagan entrenamientos laborales o generen su propio emprendimiento, mientras reciben un incentivo mensual de $4500.
En algunos departamentos, la capacitación ya comenzó. En otros, hay que acercarse a la Oficina de Empleo de cada municipio para poder inscribirse. Los cursos son gratuitos y los interesados deben tener entre 18 y 24 años. Durante el período de las prácticas, los jóvenes cuentan con el acompañamiento y la orientación de tutores que les ayuda a identificar intereses, necesidades y prioridades.
Las capacitaciones tienen diferentes objetivos, entre ellos: se propone fortalecer sus competencias de comunicación; conocer los principales derechos y obligaciones de los trabajadores; aprender sobre condiciones de trabajo decente y requerimientos básicos en un ámbito laboral para garantizar la salud en el trabajo; iniciar o profundizar la alfabetización digital; identificar las ofertas de formación en capacitación laboral y educación formal en su localidad.
Gonzalo Navarro, delegado del Ministerio de Trabajo en Mendoza, dialogó con MDZ y expresó: "Más de mil chicos y chicas vinculados a las Oficinas de Empleo, sin distinción de color político con los municipios, van a estar desarrollando estos cursos. Los jóvenes entre 18 y 24 años que no han terminado el secundario se inscriben en estas oficinas para poder participar de estos cursos de introducción al trabajo, estos talleres se brindarán de forma presencial y virtual".