Eventos corporativos: las tendencias que se vienen
El cuidado de la imagen interna y los recursos humanos se ha vuelto un factor crucial para las empresas, que cada vez optan por invertir más en estos activos, en la búsqueda de construir una imagen corporativa que sea atractiva tanto para el público externo como para quienes forman parte de la compañía.
Para esto, la gran apuesta son los eventos corporativos internos, destinados al capital humano de la empresa. Para conocer las tendencias en este área, consultamos a Clarisa Murekian, de Armenui Eventos, para que nos contara qué tipos de eventos las organizaciones están eligiendo y cuáles son sus beneficios.
"Nuestra propuesta se basa en acompañar a las empresas en el desarrollo y diseño de eventos internos enmarcados dentro del año calendario, brindando un soporte y asesoramiento integral desde sus inicios, puesta en marcha, proceso y evaluación de resultados post-evento", nos contó Murekian, quien agregó que "en Armenui contamos con un amplio portfolio de soluciones que le permitirán optimizar la gestión del capital humano a las empresas, con la finalidad de transformar grupos en equipos, generando mejoras en el clima laboral, que impactan positivamente en los niveles de productividad y rentabilidad de las empresa".
Según Clarisa, los beneficios de desarrollar estas actividades se traducen en lograr:
- Integración inter-áreas y transversal a toda la organización.
- Motivación de los colaboradores.
- Sentido de pertenencia y compromiso.
- Fidelización con el núcleo del negocio o marca.
- Mayor rendimiento y mejor desempeño a través del esparcimiento y la diversión generada.
- Balance entre vida personal & laboral.
De acuerdo a Murekian, entre los eventos internos más elegidos por las empresas, se encuentran:
Family Day
"Estos consisten en actividades que permiten reunir a padres e hijos e interactuar con familiares de colegas de trabajo, en un ambiente relacionado a la cultura, al arte y el desarrollo artístico en el contexto de la celebración del Del día del Niño o Día de la Madre o Padre, por ejemplo. De este modo, lo que buscamos es potenciar la importancia de compartir en familia y del tiempo dedicado a la vida personal y familiar".
Fiesta de Fin de Año & Festejo Navideño
"El objetivo de este tipo de eventos suele ser compartir los logros obtenidos en un año de trabajo, retransmitir los valores de la compañía y fomentar la integración, compromiso y sentido de pertenencia de los colaboradores. Como se trata de un evento esperado en el año y suele estar orientado a perfiles distintos, brindamos un servicio estratégico, planificado en el tiempo, para detectar y delinear conceptos creativos y a medida a lo largo del año."
"De este modo, apuntamos a la originalidad pero siempre teniendo en cuenta los recursos disponibles del cliente al momento de interpretar sus ideas y comunicarlas de manera exitosa durante el evento. Para estos eventos también participamos del diseño, producción y coordinación integral de la fiesta, de modo que los organizadores puedan desligarse y disfrutar sin preocupaciones".
Convenciones y viajes
"Para viajes y convenciones buscamos ofrecer un servicio integral, que contemple todo desde la salida del lugar, el destino, y el arribo. La idea de estos eventos es crear viajes que sean un elemento comunicador para nuestros clientes, formando junto a ellos un equipo de trabajo que logre reflejar en cada etapa del programa de convención los objetivos de la empresa y los lineamientos que se quieren comunicar a los colaboradores, generando impacto y una relación de pertenencia con la empresa en cada etapa y detalle del viaje.
Para esto buscamos diseñar experiencias únicas, eligiendo lugares, desarrollando actividades lúdicas, cenas temáticas, sorpresas, agendas, videos y demás".
Festejos del Día de la Mujer
"Se trata de una única actividad al año que reúne a todas las mujeres de la empresa y que fortalece el sentido de pertenencia entre mujeres de diferentes áreas de trabajo. A través de estos buscamos generar una actividad que permita incentivar la integración e intercambio entre las mujeres de la compañía".