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Flor Destéfanis aumentó los salarios un 30% en Santa Rosa

La intendenta informó este miércoles sobre el acuerdo paritario al que llegó con los empleados municipales, que incluye un aumento salarial del 30% en tres tramos y un bono extraordinario de $50.000.

La intendenta de Santa Rosa, Flor Destéfanis, informó este miércoles sobre el acuerdo paritario al que llegó con los empleados municipales, que incluye un aumento salarial del 30% en tres tramos, y un bono extraordinario de $50.000 en agosto.

Este incremento, que se distribuirá entre julio y septiembre, es el doble del aumento otorgado por el Gobierno provincial para el mismo período.

El acuerdo fue alcanzado este miércoles entre el municipio y los sindicatos ATE (Asociación Trabajadores del Estado) y SOEM (Sindicato de Obreros y Empleados Municipales). La intendenta destacó que el aumento será del 10% en julio, otro 10% en agosto y un último 10% en septiembre, sumando un total acumulado del 94% en lo que va del año.

El acuerdo paritario informado por la intendenta de Santa Rosa

Además de estos incrementos mensuales, los empleados municipales, incluidos aquellos contratados por locación de servicio, recibirán un bono no remunerativo de $50.000 en agosto. Destéfanis enfatizó que la administración municipal ha logrado mantener las cuentas ordenadas y claras, lo que ha permitido avanzar en estos beneficios a pesar del contexto económico complicado.

La intendenta, que también es presidenta del Partido Justicialista de Mendoza, subrayó la importancia de la planificación y la gestión eficiente para alcanzar estos logros.

Además del aumento paritario, se implementará un ítem específico para preventores e inspectores viales, según anunció Destéfanis