Rodolfo Suarez pidió eliminar una de las asistencias sociales más importante del Estado nacional

Rodolfo Suarez participó este jueves del reconocimiento a siete empresas mendocinas por su compromiso en la generación de empleo formal. Se trata de pymes que participan en los programas de entrenamiento laboral y generación de empleo, Enlace y Enlazados, firmas oriundas del Sur, Este, Valle de Uco y Gran Mendoza. Durante el acto, el gobernador pidió eliminar los planes sociales. 

Estuvieron en el encuentro, además de Suarez, el ministro de Economía y Energía, Enrique Vaquié; el subsecretario de Industria y Comercio, Alejandro Zlotolow, y la directora de Empleo y Capacitación, Emilce Vega Espinoza.

El mandatario provincial explicó que, a un año del programa, se crearon 7.408 puestos de trabajo formales. El 30% de ellos cobraba planes sociales nacionales que dieron de baja para tener un empleo formal. En este sentido, el gobernador destacó el logro, en el marco “de las circunstancias actuales por las que atraviesa el país, donde nada es fácil y todo nos cuesta”.

Sumó además que varios gobernadores se han mostrado interesados en el programa mendocino y apuntó que “el gran cambio cultural que tiene que hacer la Argentina es salir de los planes sociales. Se sale adelante emprendiendo, trabajando, ese es el camino”.

“Teníamos el objetivo de, cuando cumpliéramos un año, haber generado 3.500 puestos de trabajo privado en blanco y llegaron a los 7.408. En el corto plazo, el objetivo es alcanzar los 10.000 en noviembre y a los 12.000 a fin de año”, agregó Enrique Vaquié.

En tanto, Emilce Vega Espinoza indicó que “el secreto de este programa para que sea exitoso, más allá de los fondos que existen y que están comprometidos por leyes provinciales, es el compromiso que tiene el equipo. Las poco más de 7.000 personas que tienen trabajo reflejan que Mendoza tiene potencial, el modo Mendoza existe y lo demuestran ustedes, que son los protagonistas”.

Sobre Enlace

El objetivo principal de este programa es que las personas que se encuentren en situación de desempleo puedan mejorar sus condiciones de empleabilidad fortaleciendo sus posibilidades de inserción laboral genuina a través de un entrenamiento laboral. 

Se trabaja de forma articulada con el sector empresarial de toda la provincia, el cual brinda a los/las participantes posibilidades de entrenarse en las propias instalaciones de cada firma. La práctica laboral goza de un incentivo económico de $19.000 mensuales, a percibir por toda aquella persona capacitada a través del programa, destinados a garantizar la sostenibilidad del entrenamiento iniciado.  

Al finalizar la capacitación, las personas entrenadas reciben una certificación que avala los conocimientos adquiridos, así como su desempeño, lo cual enriquece sus antecedentes laborales y mejora sus posibilidades de empleabilidad futura. 

 Pre-Enlace

Es un programa autogestionable, puesto que la empresa presenta ante la Dirección Territorial de Empleo y Capacitación (DiTEC), para su evaluación, un proyecto de formación profesionalizante en el cual se justifican la necesidad de toma de personal con perfiles laborales que no se encuentran en el mercado laboral. Es de destacar, que ambas partes reciben un incentivo del 15% del salario mínimo, vital y móvil. 

Los proyectos son propuestos a través del Sistema Ticket de la provincia de Mendoza. Se puede accederse al link mediante el sitio oficial del Ministerio de Economía y Energía. Habiendo accedido allí, podrán consultarse los requisitos y formularios, así como los distintos avances realizados con la empresa. 

Enlazados 

Por cada trabajadora o trabajador que sea incorporado, bajo la modalidad de contrato por tiempo indeterminado, el programa prevé el aporte de un monto mensual equivalente al 100% de un salario mínimo, vital y móvil para una jornada laboral de tiempo completo, siendo esta la debidamente establecida por Convenio Colectivo de Trabajo que comprenda a la actividad económica declarada. 

Para contrataciones cuyas jornadas laborales impliquen una carga horaria laboral equivalente a media jornada, fijada por convenio colectivo de trabajo, el programa aportará por cada trabajador un monto equivalente al cincuenta por ciento (50%) del salario mínimo, vital y móvil. 

Este programa establece que el incentivo por parte de la Provincia tendrá una duración mínima de 5 meses y máxima de hasta 12 meses. 

Informes

Para más información, todos aquellos interesados en conocer más detalles de esta iniciativa podrán acceder a ella a través del enlace https://www.mendoza.gov.ar/economia/, comunicarse al 261 3852534 o escribir a informacionenlazados@gmail.com.