El Estado es el "gran empleador" en Mendoza
El empleo y la desaceleración de la economía son dos variables que preocupan en Mendoza. El gobernador Paco Pérez reconoció en mayo que hay problemas de empleo. “Es seguramente por el enfriamiento que está sufriendo la economía en la Argentina. Hay caída de consumo, caída de actividad económica en distintos sectores industriales y por eso estamos haciendo hincapié y trabajando con cada sector en acciones puntuales”, resaltó.
La cifra de desempleo oficial, que pasó del 3,7 al 4,5% para el primer trimestre de 2014, es aún mejor que en otros conglomerados, como Córdoba, Rosario o La Plata. Pero hay datos poco difundidos en la medición oficial que desnudan la pérdida de puestos de trabajos en sectores cruciales para el crecimiento económico. En Mendoza el Estado es quien contrata más personal, crece la precariedad laboral (hay 25 mil personas subempleadas) y se pierden empleos industriales (representa 20% del total) y agrícolas (13%).
El mapa del empleo nos dice que casi ocho de cada diez mendocinos que trabajan lo hace como “obrero” (76,6%) y el resto se divide entre los que trabajan por “cuenta propia” (18,5%), “patrón” (3,9%) y “familiar sin salario” (1%). En el sector estatal, la docencia concentra el 36% de los puestos.
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¿Qué tipo de empleo aumentó más en los últimos cinco años?
En el periodo 2008- 2013, se crearon 31 mil puestos, de los cuales 23 mil fueron generados por el Estado provincial y municipal, el incremento representa el 23% en cinco años. Son cerca de 100 mil los estatales provinciales, sin considerar a los que trabajan en municipios, los de órbita Nacional y los organismos descentralizados. En las empresas privadas, se contrataron 13 mil asalariados en cinco años, con un aumento de la tasa general de empleo de apenas el 3%.
Para configurar la Radiografía del Empleo en Mendoza, MDZ accedió a tres informes, el de la Dirección Provincial de Empleo, que dirige Dora Balada, y una investigación del Ieral, el Instituto Económico de la Fundación Mediterránea, que elaboró el economista Jorge Day. Por último, el análisis de la ex directora de Estadísticas, la diputada radical Patricia Giménez.
El mapa del empleo
-Las personas con trabajo en el Gran Mendoza suman 431.066 y los desempleados 20.525, según datos del Indec. La mitad de los ocupados son jefes de hogar y en el caso de los desocupados, sólo el 25% es el principal sostén de su casa.
- La tasa de desocupación provincial es de 4.5%. En el caso del Gran Mendoza hubo un crecimiento de la desocupación de 3.7% a 4,5% en el primer trimestre de 2014. “Aún así Mendoza está mejor que el resto de los conglomerados grandes, como Córdoba (9,1%), Ciudad de Buenos Aires (5,1%) y Rosario (6,5%)”, dice la directora de Empleo.
- Hay un aumento significativo de “la changa”, entendida como un ingreso que no alcanza, pocas horas semanales o por debajo de la capacidad productiva. La tasa de subempleo pasó de 5.2% a 10%, y la desocupación demandante, de 5 a 8.2%, lo que indica menor evolución del mercado laboral en el Gran Mendoza y “desaliento” de las personas que no buscan trabajo porque suponen que no lo van a conseguir.
-Un dato positivo: se redujo levemente el trabajo en negro, en cinco años. La tasa de empleo informal, sin cobertura social ni jubilatoria, descendió de un 39% en 2008 al 34 % en 20013, según destaca el Ieral.
- Los tres sectores productivos privados que más empleo generan son Industria (20%), Comercio (17%) y Agropecuario (13%), con datos de trabajadores registrados.
-La Construcción representa el (7%) de la actividad privada. Había mejorado en 2013, influenciado por el programa Procrear, pero comenzó a disminuir a partir de fin de año y cayó un 5% en un semestre.
-Otras actividades: Inmobiliario (11%), Transporte y Comunicaciones (9%), Educación (6%), resto de los rubros privados (17%),
-En su diagnóstico de situación, la diputada Giménez, ex directora de Estadísticas, dice: “A nivel Gran Mendoza, aumenta el desempleo y las tasas de subocupación; por lo que se puede pensar que hay problemas agravados en el mercado laboral”.
-Para el economista Day, del Ieral: “En los últimos cinco años aumentó más el empleo público que el privado; y un primer indicio de 2014, es una caída del sector de la Construcción”.
El 42% de la población urbana trabaja en Mendoza
¿En dónde trabajan?: con datos anuales hasta 2013, se estima que un 60% de los que trabajan son asalariados en el sector privado (35% formal y 26% informal), mientras que un 17% está contratado en el Estado provincial o en municipales. El resto incluye a cuentapropistas y a otros estatales (nacionales o provinciales en organismos autárquicos), entre otros.
-Los datos de la Dirección de Trabajo dicen que en Mendoza el Comercio emplea al 16,7% de los trabajadores y que es el principal empleador en el sector privado.
-Los empleados estatales se concentran en: Administración Pública, Defensa y Seguridad Social Obligatoria (46,3%) y Enseñanza (35,9%).
-La encuesta de Condiciones de Vida permitió medir que el porcentaje de trabajadores rurales es de 13,11%, en 2012.
- Según las categorías de la ocupación: el 76,6% de la población asalariada es obrero. El 3,9% es patrón (mayor preponderancia en actividades artísticas, de entretenimiento y recreativas). Y el 18,5 trabaja por cuenta propia, el mayor porcentaje está en las actividades profesionales, científicas y técnicas (50,9%) y otras actividades de servicios (42,9%). Por último, el 1% aparece como trabajador familiar sin remuneración.
Por sexo: 59,8% de varones y 41,1% mujeres
Los varones predominan en el 59,8% del total de las actividades. Los empleos de las mujeres (41,1%) son predominantemente en actividades de los hogares, producción de bienes y servicios para uso propio, enseñanza, salud y asistencia social.
Los varones se ocupan mayormente en actividades de servicios técnicos, agricultura, construcción y transporte y almacenamiento.
El empleo privado nacional, según el análisis de la Fundación Pensar
-Más empleados por cuenta propia y caída el empleo privado. Desde el segundo trimestre de 2011 al segundo trimestre de 2013 hay un crecimiento de 161.000 puestos de trabajo, producto completamente de un aumento del cuentapropismo y una variación casi nula en el número de asalariados; en esa categoría hubo un crecimiento de 36.000 puestos en el sector público y una caída de 37.000 puestos en el sector privado. En efecto, el empleo asalariado privado, que representaba 60% del total hacia el cuarto trimestre de 2007, cayó a 58,2% en 2013.
-Precariedad laboral: mujeres y jóvenes son los más perjudicados. En primer lugar, 28% del total de los asalariados es remunerado por debajo del salario mínimo, vital y móvil. En segundo lugar, un tercio de los empleados no tiene obra social, no recibe aguinaldo, no se le realiza descuento jubilatorio ni disfruta de vacaciones pagas. Esta problemática se intensifica levemente en el caso de las mujeres, la mitad de los ocupados jóvenes y de los trabajadores sin secundaria completa.
DATOS DEL EMPLEO EN MENDOZA
Población de referencia cubierta por la EPH en el primer trimestre de 2014: 1.027.000
Población Económicamente Activa: 452 mil (46%)
Población ocupada: 431 mil
Población desocupada: 21 mil
Población subocupada: 45 mil
Creación de empleo, periodo 2008-2013
Sector público: 23 mil
Sector privado: 13 mil
Categoría de empleo
Patrones: 3,9 %
Empleados: 76,6%
Cuentapropistas: 18,5%
Familiar no remunerado: 1%
Por sexo
Varones: 59,8%
Mujeres: 41.1%