Rolando Graña fue categórico sobre el despido de Marcela Pagano de A24
La desvinculación de Marcela Pagano de A24 generó gran repercusión en los medios. Tras confirmarse la noticia, la periodista compartió en sus redes sociales un texto donde denunció "censura" y "presiones". Por su parte, el Grupo América sostuvo en un comunicado que la periodista fue despedida con causa. "Luego de una exhaustiva investigación administrativa interna se decidió su despido con causa por episodios de maltrato laboral".
En este contexto, el que salió a dar su opinión sobre lo sucedido fue Rolando Graña, figura del Grupo América y gerente periodístico. Según el conductor de América Noticias (América TV) si la Pagano pedía disculpas tenía asegurada su continuidad en el canal.
"Hace más de un mes hubo una asamblea del SiPreBA (Sindicato de Prensa de Buenos Aires) en la redacción del noticiero. En esa asamblea, uno de los productores ejecutivos de Marcela dijo que quería dejar sentada su postura respecto a un episodio de maltrato", aseguró Graña durante un móvil con Socios del Espectáculo (El Trece).
"La comisión interna con el sindicato presentaron una denuncia formal por maltrato contra Marcela y se inició un expediente administrativo. En ese expediente declararon creo que 9 personas y solo una dijo que no tenía ningún problema con Marcela. Todo esto quedó plasmado en una denuncia firmada por cada uno de ellos con nombre y apellido", agregó.
"La empresa citó a Marcela Pagano y ella desconoció todo esto. La empresa decidió despedirla con causa porque considera que el maltrato es una causa de despido laboral. Se la notificó a Marcela el viernes pasado cuando terminó el programa", detalló.
Luego, el conductor afirmó que si Pagano pedía disculpas no hubiese sido despedida. "Para mí, esto se hubiese resuelto si ella hubiese entendido la gravedad de lo que estaba pasando. Cuando hubo una discusión sobre si Antonio Laje tuvo problemas con otra gente, pidió disculpas y siguió trabajando".
"Si ella entendía la gravedad, y se juntaba con la gente que estaba enojada con ella, con el Sindicato, con la comisión interna, con recursos humanos, esto se hubiese resuelto con un apercibimiento", finalizó.