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Lolas II: la despiden por tener demasiado busto
Laura Odes, de 29 años, fue echada de una empresa de lencería de Manhattan, perteneciente a judíos ortodoxos por "distraer a los clientes". La ya desempleada contó además que su coordinadora le sugirió "que se aplastara los pechos" o que "se los tapara un poco más", dado el gran tamaño de los mismos.
Una mujer estadounidense denunció que fue despedida de su trabajo por tener el busto demasiado grande.
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La joven reveló su historia al diario New York Daily News en cuyo reportaje explica que su supervisora le dijo a los dueños de la empresa que no estaban contentos con su forma de vestir porque "generaba distracción a los clientes".
La ya desempleada contó además que su coordinadora le sugirió "que se aplastara los pechos" o que "se los tapara un poco más", dado el gran tamaño de los mismos.
Según publicó ABCNews, Odes trabajaba en las oficinas de la compañía cargando datos en una computadora y recibió la primera advertencia dos días después de ser contratada ya que los dueños "no estaban contentos con su forma de vestir", según remitió la supervisora.
"Cuando empecé a trabajar allí, pregunté si existía un código para el atuendo diario de los empleados, y me dijeron que bastaba que mirase alrededor y ver lo que todo el mundo llevaba", contó la mujer en conferencia de prensa.
"Así lo hice. El vestido era muy 'casual', ropa deportiva", explicó la ahora desempleada Odes. La supervisora, según la mujer, dijo: "Que me sentara en mi escritorio y llevara una bata todo el día. Me sentí humillada". También le dio la opción de ir a comprar un suéter "que le llegara a los tobillos".
La ya desempleada contó además que su coordinadora le sugirió "que se aplastara los pechos" o que "se los tapara un poco más", dado el gran tamaño de los mismos.
Según publicó ABCNews, Odes trabajaba en las oficinas de la compañía cargando datos en una computadora y recibió la primera advertencia dos días después de ser contratada ya que los dueños "no estaban contentos con su forma de vestir", según remitió la supervisora.
"Cuando empecé a trabajar allí, pregunté si existía un código para el atuendo diario de los empleados, y me dijeron que bastaba que mirase alrededor y ver lo que todo el mundo llevaba", contó la mujer en conferencia de prensa.
"Así lo hice. El vestido era muy 'casual', ropa deportiva", explicó la ahora desempleada Odes. La supervisora, según la mujer, dijo: "Que me sentara en mi escritorio y llevara una bata todo el día. Me sentí humillada". También le dio la opción de ir a comprar un suéter "que le llegara a los tobillos".