Política Por decreto

Macri dio inicio al plan de retiro voluntario del Estado

Es para empleados de Afip, Pami y Anses, entre otras dependencias. Cerca de 80 mil empleados públicos calificarán para ingresar en el plan.
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 El presidente Mauricio Macri oficializó hoy el plan de retiro voluntario de dependencias del Estado a través de un decreto. La medida apunta a achicar la planta de dependencias como  PAMI, ANSES, AFIP, Senasa, INTA e INTI, entre otros.

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Diario Clarín indicó que el régimen de retiros voluntarios para el personal de toda la Administración Nacional contempla hasta 6 sueldos al momento del retiro y hasta 24 cuotas mensuales posteriores para quienes tengan más de 10 años de antigüedad, todas equivalentes al sueldo neto y el beneficio de la obra social.

De cerca de 208.000 agentes públicos, se estima que podrían acogerse al retiro unos 80.000, y podrían sumarse entre 3000 y 5000 empleados públicos.

Los interesados deben cumplir con estas características:

 a) Tener SESENTA Y CINCO (65) o más años de edad y no contar con los años de servicio necesarios para obtener la jubilación ordinaria en los términos de la Ley N° 24.241 y sus modificatorias

b) Tener entre SESENTA (60) y SESENTA Y CINCO (65) años de edad

c) Tener hasta SESENTA (60) años de edad y acreditar una prestación de servicios de DOS (2) o más años en Entidades y Jurisdicciones comprendidas en el artículo 8°, inciso a) de la Ley N° 24.156. ARTÍCULO 2°.

Queda expresamente excluido de los planes de Retiro Voluntario el personal:

a) De las Fuerzas Armadas en actividad y retirado que prestare servicios militares

b) De las Fuerzas de Seguridad y Policiales en actividad y retirado que prestare servicios por convocatoria

c) De la AGENCIA FEDERAL DE INTELIGENCIA de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN

d) Que se desempeñe en cargo docente, profesional de la salud, en el Servicio Exterior de la Nación o personal científico técnico

e) Que se encontrare procesado por delito en perjuicio de la Administración Pública Nacional, excepto que en dicho proceso recaiga pronunciamiento judicial absolutorio firme y definitivo antes de la fecha de finalización de adhesión a los presentes planes de Retiro Voluntario

f) Que estuviese sometido a sumario administrativo del que pudieran surgir las sanciones de cesantía o exoneración o exista perjuicio fiscal, de conformidad con lo dictaminado por el servicio jurídico permanente y el titular de la unidad de sumarios del organismo en que tramite el correspondiente sumario

g) Que estuviese pendiente de ejecución alguna medida disciplinaria que pueda constituir una causal de cesantía o exoneración

h) Que hubiere iniciado reclamo administrativo o acciones judiciales contra la Administración Publica Nacional centralizada o descentralizada o demás organismos en los que el Estado Nacional sea parte, con motivo de su relación laboral. Se exceptúan las cuestiones regidas por la Ley Nº 24.557 y sus modificatorias

i) Que tengan acordado un beneficio previsional o iniciado el trámite con anterioridad a la fecha de entrada en vigencia del presente

j) Que hubiere presentado su renuncia y estuviere pendiente de aceptación

k) Que se encontrare en situación de disponibilidad a la fecha de la vigencia del presente".