Suarez se indignó y propuso recortar salarios en la Justicia
Luego de que MDZ diera a conocer que la secretaria del presidente de la Suprema Corte, Jorge Nanclares, cobra 406 mil pesos por mes y no paga ganancias, el gobernador Rodolfo Suarez adelantó que enviará un proyecto para terminar con las "asimetrías" salariales. En concreto, dijo haber tomado el reclamo de la ciudadanía que expresó su indignación por el sueldo de Elizabeth Carbajal, secretaria equiparada a magistrada por lo que apuntará ponerle fin a ese tipo de situaciones.
"En nombre de los mendocinos y mendocinas, seguramente indignados, me pondré al frente para terminar con estas asimetrías", manifestó. "Por tal motivo enviaré un proyecto de ley a la Legislatura, a efectos de regular que el salario tenga directa relación con la prestación y función que se ejerza y ratificar que nadie puede cobrar más que el Gobernador", señaló Suarez a través de su ceunta de Twitter.
Por otro lado, subrayó que avanzará para terminar con las equiparaciones a magistrados en el Poder Judicial. "Además, instruiré a la Asesoría de Gobierno que lleve adelante las acciones para declarar la inconstitucionalidad de norma alguna que permita estas designaciones, equiparando a una persona (en este caso Procuradora) a percibir el sueldo de una Juez de Primera Instancia", subrayó.
"Existe un principio rector de equidad, legalidad, legitimidad y justicia que nadie puede cobrar un sueldo por un trabajo que no tiene relación con lo percibido, lo contrario constituye un ardid y perjuicio al Estado", adhirió sobre ese mismo punto el jefe del Ejecutivo provincial.
Ayer MDZ dio a conocer el salario de Elizabeth Carbajal, secretaria privada del juez Jorge Nanclares que percibe un sueldo de bolsillo de 406 mil pesos. Esto se debe a que la empleada judicial se encuentra equiparada a magistrado, lo que significa que cobra como si fuese jueza.
No se trata del único caso ya que son al menos 88 los funcionarios judiciales que han sido equiparados a magistrados por la Suprema Corte de la provincia de Mendoza. Como consecuencia de ello, esos empleados tienen salarios de jueces pese a tener una responsabilidad inferior y haber sido nombrados a dedo. Entre ellos aparecen, por ejemplo, 48 relatores.
Esos números han vuelto a quedar sobre la mesa en medio de la discusión que se vive puertas adentro de la Justicia. Sucede que un magistrado, para acceder al cargo, tiene que rendir un examen escrito y oral; pasar por una entrevista personal ante el Consejo de la Magistratura; acumular antecedentes; pasar por una terna y ser nominado por el Ejecutivo; superar audiencia pública y que su pliego lo apruebe el Senado. Por si eso fuese poco, los equiparados no tienen ninguna responsabilidad funcional mientras que los magistrados deben responder ante el Concejo de la Magistratura y el Jury de Enjuiciamiento.