#Datos: cuánto bajó (y subió) el empleo provincial entre 2015 y 2019

El total de la planta de personal de la administración central de la provincia de Mendoza es de 77.454 trabajadores. En diciembre de 2015, cuando concluyó la era peronista iniciada por Celso Jaque y luego por Francisco Pérez, habían más: 79.279 trabajadores.  Es decir, en la gestión de Alfredo Cornejo, la planta de empleados públicos provinciales se redujo en 1.825. Los datos surgen de los informes trimestrales del Tribunal de Cuentas de Mendoza y los últimos datos llegan a marzo de 2019.  Sin embargo, revisando organismo por organismo, la evolución del personal ha sido así:

Los que sumaron fueron: Poder Judicial, Ministerio de Seguridad (incorporó 2.936 trabajadores), Secretaría de Servicios Públicos (de 172 a 407), Iscamen; todos los hospitales provinciales, menos el Saporitti. Y también en el Instituto Provincial de la Vivienda (IPV). En cambio se redujo el personal en casi todos los ministerios, debido a que dos grandes ministerios creados en la gestión Cornejo (Economía, Intraestructura y Energía, por un lado; Salud, desarrollo Social y Deportes por otro) absorbieron los ex ministerios de Infraestructura, Deportes, Desarrollo Social y Energía, respectivamente. También bajó la cantidad de empleados de la Dirección General de Escuelas: de 39.701 a 38.222, es decir, 1.479 menos.

¿Cómo era el empleo público en 2015?  En el país había un desequilibrio entre empleo privado  -que retrocedió 0,3% entre noviembre de 2011 y noviembre de 2015, es decir, en el período que abarcó la segunda presidencia de Cristina Kirchner- y empleo público, que creció en toda la era Cristina, al punto que entre 2008 y 2015 ,  la participación del empleo registrado público en la totalidad del empleo registrado aumentó diez puntos porcentuales.  Resultado: un Estado inflado de empleo público y con empleo privado en retroceso. En el caso concreto de Mendoza, los sueldos no se pagaron en los últimos meses de la gestión peronista. Es que el año 2015 cerró con un Estado provincial que estaba perdiendo  $3.028.912.245,71. En cambio, en lo que va de 2019, la provincia lleva un superávit de $1.904.912.870,34.

A la vez, esto también se fue dando en el empleo municipal, al punto que en varios departamentos también hoy hay menos municipales que a fines de 2015 (ver interactivo al final de la nota).

Así como en el gobierno de Cristina Kirchner el empleo privado cayó y -desde la visión de Cambiemos- se quiso disfrazar esta situación con mayor empleo público, y como resultado final, un Estado (provincial y también nacional) fundido (en el país el déficit fiscal llegó al 5,2%). Las políticas aplicadas en lo que va del gobierno de Macri en el país y Cornejo en la provincia - entre ellas, como la designación de trabajadores públicos por concurso- sirvieron para poner un equilibrio en el empleo público, aunque no lograron resolver -más bien, la situación es que se agravó-  el problema de fondo: la generación de más empleo privado. 

Para conocer la evolución de personal en planta permanente o temporales, en el siguiente interactivo: