Sumar recursos no mejoró la calidad educativa

Seguir incrementando los recursos para contratar más docentes y mejorar sus remuneraciones no va a traer mejoras en educación. Un informe de Idesa señala que la clave está en innovar la gestión.

 Un informe de la consultaora Idesa concluye en que para mejorar la educación en Argentina lo mejor es innovar en la gestión, más que en aumentar los recursos económicos y contratar más docentes. La conclusión llega tras un análisis de las pruebas APRENDER.

 Según datos oficiales de los ministerios de Hacienda y de Educación de la Nación entre los años 2004 y 2017 se observa que: 

  • La cantidad de cargos docentes en primaria y secundaria de las escuelas del Estado creció un 27% por encima de la matrícula de alumnos.

  • El salario docente se incrementó en promedio un 52% por encima de la inflación.

  • El gasto total en educación pública aumentó aproximadamente un 77% por encima de lo que creció la economía.

 Estos datos muestran que la Argentina ha desplegado un enorme esfuerzo para mejorar el financiamiento de la educación pública tanto en cantidad de docentes, aumentos del salario real de los docentes y gasto total en educación. 

Sin embargo, los déficits educativos siguen siendo bastante severos: 1 de cada 3 jóvenes no tiene razonables habilidades de lectura y 2 de cada 3 jóvenes que concluye la secundaria no domina las matemáticas. Estas evidencias son contundentes en demostrar que seguir incrementando los recursos para contratar más docentes y mejorar sus remuneraciones no va a traer mejoras en educación

 Para mejorar los resultados educativos es imprescindible innovar en la gestión. Particularmente imaginativa tienen que ser las estrategias para las regiones socialmente más rezagadas, como las del norte argentino, donde los déficits de aprendizajes son más pronunciados en parte porque las barreras socioeconómicas de esos lugares son más adversas. 

De todas formas, hay muchas experiencias internacionales e incluso regionales de países vecinos, como Chile y Colombia, donde se logró mejorar sensiblemente los aprendizajes en poblaciones pobres. 

Por estos logros es que en las pruebas internacionales, como PISA, estos dos países superaron a la Argentina. 

 En el reporte de resultados de la prueba APRENDER se señala que el 92% de los más de 10 mil directores de escuela encuestados consideró que haber recibido los resultados por escuela les fue un insumo muy valioso para mejorar aspectos de la vida escolar y el 82% afirmó haber generado acciones en su escuela a partir de esta información. Se trata de hechos muy alentadores ya que demuestran que son injustificados los temores y arcaicos los prejuicios en torno a la evaluación. Muchos de quienes trabajan en el sistema educativo quieren analizar sus resultados para formular propuestas de mejora.

El informe de Idesa concluye señalando que para dejar de perseverar en la estrategia inconducente de confiar en que con más recursos se van a revertir los malos resultados y pasar a poner más énfasis en la innovación es fundamental un drástico cambio de rol del gobierno nacional. Además de medir resultados, otra función fundamental es incentivar a que sean usados como herramienta de gestión. Asimismo, la Nación haría un gran aporte en favor de la educación si dejara de entrometerse en la gestión educativa como lo hace actualmente pagando parte de los salarios docentes y ejecutando programas que de manera episódica y arbitraria financian pequeños arreglos de infraestructura y equipamiento escolar tradicional. 

Opiniones (5)
27 de mayo de 2018 | 21:02
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27 de mayo de 2018 | 21:02
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  1. De parte del gobierno no he escuchado una propuesta innovadora... Hablan de innovar y hablan y hablan...pero ni un hecho. Muy pobre la propuesta educativa
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  2. Esto es cierto, no es por poner más docentes, que van a lograr mejor educación. Aca son problemas separados. Hoy el docente solo le interesa el salario y no como enseñar, para ellos es un trabajo más, voy estoy mis horas y listo , no hay docentes calificados. Segundo al no haber educación desde el hogar, no es posible mantener en nivel de educación y disciplina a los alumnos, por enumerar algunos de los problemas vinculados a la educación. Y así podemos enumerar muchos de estos problemas que atacan la educación. Aqui aplica el decir, docentes ?eran los de antes.
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  3. Qué informe tan tendencioso!! Por qué no dicen que hay más cargos porque por ley las salas de 4 años ahora son obligatorias?? Aumento del salario por encima de la inflación?? Cuántas mentiras para denigrar la tarea docente y ponerle un miserable techo a los magro salarios!
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  4. Cómo no era q con el ítem aula habían encontrado la solución. Sr jaime proponga cambios verdaderos, porque si sus 4 años de gestión serán recordados solo por ítem, q pobre lo suyo.
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  5. Jeje todo esto lo hacen para bajar aún mas los magros salarios docentes y flexibilizarlos este gobierno es lo más perverso que he visto. Ojalá nos despertemos como sociedad y veamos el daño que se le está haciendo a la educación pública.
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