Este año ingresarán por concurso 1.500 directores al sistema educativo

El concurso de Antecedentes, Méritos y Oposición para acceder a la jerarquía directiva apunta a mejorar la calidad educativa y el fortalecimiento de la carrera docente.

Durante el 2017 la Dirección General de Escuelas implementó uno de los concursos más importantes que se realizaron dentro de la carrera docente y que se caracterizó por su masividad, territorialidad y transparencia.

El concurso de Antecedentes, Méritos y Oposición para acceder a la jerarquía directiva movilizó a más de 3.000 docentes de todos los niveles y modalidades. Tras 9 años, tuvieron la posibilidad de concursar para ejercer un cargo directivo participando de tres instancias de evaluación.

Se estima que durante el ciclo lectivo 2018 casi 1.500 docentes ocupen un cargo de director luego de haber aprobado uno de los concursos más importantes de toda la administración pública.

Este concurso inédito en la provincia se realizó en conjunto con el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE). Tanto gobierno como gremio acordaron y mejoraron contenidos del concurso, formaron jurados por cada nivel y modalidad votados en asambleas docentes y ante escribanos públicos, lo que otorgó mucha transparencia. 

Desde el gobierno escolar se decidió realizar capacitaciones para todos los aspirantes y generar igualdad de oportunidades en la formación docente. En la primera instancia se dieron 140 horas de cursos y participaron 100 referentes educativos que dictaron diferentes cursos y se dictaron 18 talleres de escritura en todo el territorio mendocino.

Por la calidad educativa

El concurso propuesto por la Dirección General de Escuelas apuntó directamente a los intereses reales que un director de escuela necesita para que su institución funcione correctamente. 

Saber administrar, gestionar, liderar, conocer el contexto de su escuela, conocer las normativas y planificar el proyecto de mejora. Todos estos aspectos también fueron acordados en conjunto con el SUTE.

Para la subsecretaria de Planificación y Evaluación de la Calidad Educativa, Emma Cunietti, este concurso fortalece la carrera docente y mejora la calidad educativa. "Es el único concurso que cuenta con tres instancias, una teórica, una práctica y una oral, por lo tanto es muy potente dentro de la carrera de un docente", dijo la funcionaria, quién destacó el acompañamiento que realizó el gobierno escolar a todos los aspirantes que pasaron por el concurso, la inversión de recursos, la masividad y la territorialidad con la que contó esta iniciativa. 

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23 de julio de 2018 | 14:46
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