Nuevos requisitos para que docentes viajen gratis en micro

La Secretaría de Servicios Públicos dispuso modificar una resolución de hace dos años. Maestros y celadores deberán sumar nueva documentación para sacar su abono.

Este jueves se publicó en el Boletín Oficial la decisión de la Secretaría de Servicios Públicos de cambiar los requisitos para que docentes y celadores consigan su abono para viajar gratis en colectivo. El dato no es menor ya que todos los años los trabajadores de la educación deben volver a presentar los papeles que se les exigen para contar con este beneficio.

Específicamente, se pedirá que el bono de sueldo especifique en en qué lugar presta servicios y cuál es su cargo. Para que se le otorgue el abono, esos datos deberán coincidir con la declaración jurada que ya se les exigía.

"Tras haber transcurrido más de dos (02) años de vigencia de este beneficio y haber analizado la documentación presentada por las empresas concesionarias, se considera oportuno hacer aclaraciones en cuanto a la documentación a presentar para obtener dicho beneficio, por lo que corresponde la modificación solicitada" expresa la resolución 10 que firmó ayer el secretario de Servicios Públicos Natalio Mema. 

En concreto, agregó algunos requerimientos a los que ya se habían fijado durante la gestión anterior en el año 2015. Según constaba en la Resolución  2095/15, la documentación que entonces se pedía para la obtención del beneficio de abono era la siguiente: 

1. Declaración jurada de viajes on-line, generados por el sistema vías 1.0 y autorizada por la institución educativa. 

2. Fotocopia del bono de sueldo. 

Ahora, no solo se han hecho algunas aclaraciones respecto a estos dos puntos, sino que se agregó la obligación de especificar en el bono de sueldo el cargo del beneficiario y la institución en la que trabaja.

La nueva normativa establece que los docentes y celadores tienen que presentar:

1.Declaración Jurada de viajes on- line, generados por el sistema Vías 1.0 y autorizado por la institución educativa (se entiende por autorización, firma de la DDJJ por la autoridad inmediata superior al beneficiario).

2.Fotocopia del último bono de sueldo de la o las instituciones declaradas por el docente/celador. En caso de no poseerlo por haber tomado su cargo en un periodo inmediato anterior, deberá adjuntar el acta de toma de cargo de la institución educativa donde tomó el cargo, la que no podrá tener una antigüedad mayor a tres meses desde el momento en que se solicita el beneficio.

3. El bono de sueldo de la o las instituciones declaradas por el docente/celador, deberán especificar institución y cargo los cuales deben coincidir con la declaración jurada presentada".

Según consta en el Boletín Oficial, esta decisión se tomó "con el fin de optimizar el otorgamiento del beneficio, resulta necesario detallar el procedimiento y aclarar la documentación requerida; con el propósito de controlar el gasto público y lograr un uso adecuado y racional de aquél. 

Salvo el artículo 9, sigue en vigencia el resto del articulado de la resolución 2095.

Opiniones (6)
16 de julio de 2018 | 04:48
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16 de julio de 2018 | 04:48
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  1. Eso es para la DGE y Hacienda que emite el bono de sueldo, ahora van a empezar a rebotarles los abonos a los docentes porque Hacienda se va a tomar su tiempo en modificar o agregar esos datos. Siempre complicandola al usuario.
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  2. Comuniquen a HACIENDA DE LA PROVINCIA que debe trabajar y colocar el nombre de las instituciones en los bonos de sueldo y no el departamento al cual pertenece, ya que la DGE manifiesta que HACIENDA es responsable de la falta de información en los bonos y las empresas se niegan a entregarte los pasajes que corresponden, terminas pasando mal rato todos los meses, en medio de un sistema que se burla de uno y mal gasta el tiempo de uno. El año pasado termine pagando mis pasajes de mi bolsillo, siendo que es un acuerdo para no darnos el sueldo que corresponde a los docentes, terminamos en medio de burocracias que no quieren trabajar (HACIENDA) y otros que no quieren cumplir con un acuerdo del gobierno (EMPRESA LA UNIÓN). ESPERO ENTIENDAN QUE DEBEN TRABAJAR Y CUMPLIR CON LOS ACUERDOS PROVINCIALES.
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  3. HAY QUE INFORMARLE A ESTA SECRETARIA QUE EL ABONO """GRATIS""" NO ES NINGÚN BENEFICIO...FUE PARTE DEL AUMENTO DEL 2015...SI LO QUITAN DEBERAN PAGARLE A LOS DOCENTE ESE MONTO ACTUALIZADO...NADIE VA GRATIS...ES PLATA QUE EL GOBIERNO """NO"""" PAGA COMO EL ITEM AULA...¿¿¿HASTA CANDO NOS VAN A METER LA MANO EN EL SUELDO LOS POLITICOS DE TURNO LADRONES???
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  4. Para saber , en el bono de sueldo figura el cargo y el nombre del establecimiento educativo, y siempre se ha solicitado así De todos modos ,pienso que sería mejor no recibir esta propina del gobierno y sí una mejora en el salario.
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  5. Como docente y usuario del medio de transporte publico siempre las exigencias al personal educativo. El personal de seguridad publica cumple con las mismas exigencias? Solamente por vestir uniforme color azul y arma pueden viajar gratis. Que los requisitos para obtener beneficios en el transporte sea equitativo. Muy cansado en esta sociedad donde unos si y otros no.
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  6. NADA TENGO DN CONTRA DE ESTE GREMIO. PERO SE ENTIENDE, QUE SI UNOS VAN GRATIS, OTROS PAGAN LAS CONSECUENCIAS. MUY PERO MUY MAL ESTE GOBIERNO. PAGUEN A LOS EDUCADORES LO QUE CORRESPONDE Y QUE PAGUEN COMO TODO MUNDO. NO LIMOSNEEN MAS. PODRÁ SER????
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