En Mendoza, la desocupación creció al 7,3% a fines del 2019

La desocupación en Mendoza durante el último trimestre del 2019 se ubicó en 7,3%, lo que significó un crecimiento interanual de 1,4 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año 2018, cuando la misma tasa marcó 5,9%.

Los últimos datos brindados por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec) revelaron que entre octubre y diciembre del año pasado, en el área metropolitana del Gran Mendoza alrededor de 37.000 personas estuvieron desempleadas, 11.000 más que en el mismo periodo del 2018 cuando se contabilizaron 26.000 personas.

Sin embargo, representó una mejora de 1,3 puntos porcentuales respecto al tercer trimestre del año pasado, cuando la tasa de desocupación marcó 8,6%.

En cuanto a la tasa de empleo, en el Gran Mendoza fue de 45,4% durante el último trimestre del 2019, lo que significó que 464.000 mendocinos accedieron a un puesto de trabajo. Se tradujo en una mejora de 0,9 puntos en comparación con el mismo trimestre del año anterior, cuando se ubicó en 44,5% y la cantidad de personas ocupadas ascendía a 422.000 personas.

Respecto a la tasa de subocupación, que censa a las personas que trabajaron menos de 35 horas semanales, en el cuarto trimestre del año pasado marcó 17,6%, una fuerte suba de 4,5 puntos si se lo contrasta con el mismo periodo del 2018 que era de 13,1%. Si se mide por individuos, se pasó de 59.000 subocupados en los últimos tres meses del 2018 a 88.000 en finales del año pasado.

Que hubieran más mendocinos trabajando pero a la vez más desocupados y subocupados, se explicaría por el crecimiento exponencial de la tasa de actividad, al saltar del 47,2% en el cuarto trimestre de 2018 a 49% en el mismo periodo del 2019, es decir que 51.000 personas aptas para emplearse se incorporaron al mercado laboral en un año, de las cuales solo 42.000 pudieron conseguir algún tipo de empleo, y de esta última cifra 29.000 personas lo hicieron en puestos con menos horas laborales.

Un dato también preocupante es el empleo en negro, que afectó al 39,4% de los asalariados mendocinos en el último trimestre del año pasado, 0,2 puntos más que a fines de 2018.