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Podcast de #ConteALas650: ¿Cuántas veces más te pueden decir "estamos colapsado"?

La excusa más grande del mundo, basa en una realidad triste por la que nadie hace nada para que cambie. ¿Quién trabaja con ganas en donde debe hacerlo?

MDZ Conte 300x250

"Estamos colapsados" es la respuesta más común que se escucha en dependencias oficiales que debería estar dando respuestas a numerosos problemas. Pero no tienen en cuenta que esa es una oportunidad para el replanteo y la ingeniería administrativa. No se avergüenzan de responder eso en medio de un Estado que sí se colapsó por la cantidad de gente que metieron a cobrar salarios sin tareas puntuales y precisas asignadas. Falta quién sepa atender y resolver problemas en lugares clave y sobran los que siguen escondidos bajo el ala de padrinos, madrinas o dirigentes desinteresados en el servicio público. La reflexión de hoy en "Conte a las 6.50":

Opiniones (8)
22 de noviembre de 2017 | 20:12
9
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22 de noviembre de 2017 | 20:12
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  1. SI TRABAJARAN POR LO MENOS EL 15 POR CIENTO DE LOS QUE ESTA COBRANDO SERIAMOS EL PAIS CON MAS VELOCIDAD PARA RESOLVER PROBLEMAS JIDICIALES EL 15 NA DA MAS
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  2. inoimporta: Agentes estatales, en su gran mayoría, incapaces, mal instruidos, petulantes, irrespetuosos, vagonetas, desidiosos, faltadores, excusadores, excusados, incultos, mal educados, negligentes, conniventes, oportunistas, ventajeros, falsones, mentirosones, tramoyeros, traficantes de influencia, esquivadores, irresponsables, agresivos, peleadores, quilomberos, caraduristas, covacheros, escondedores y sin ninguna verguenza conocida.-
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  3. lo que deberían investigar y sancionar es a todos ESOS ABOGADOS CARANCHOS que andan detrás de los acciedentes tanto personales como de tránsito y que luego lo transforman en un juicio de varios miles de $$$, éticamente eso no corresponde, tienen punteros tanto en la calle como en la policía, ahí hay que meter la nariz a efectos que ese tipo de juicio sea justo y rápido y que no se dilate en las chicanas presentadas por los abogados
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  4. Sr. Conte, el trabajo de un privado no puede ser colocado como ejemplo alguno en el sector público y no me parece que a ud. le falte inteligencia para darse cuenta. El sector público se maneja por normas, reglas, leyes y dictámenes que emanan de los poderes públicos establecidos y que si no se cumplen hacen pasible al agente público de una condena penal, por ende, si viene un Jefe cualquiera, como bien puede tener ud. en su empresa, y le dice a un empleado que ahora las cosas hay que hacerles de esta otra forma porque como se hace no funciona, el empleado, lógicamente, tendrá que preguntarle al Jefe en base a qué norma o regla refiere dicho cambio, porque si sólo es porque al Jefe se le ocurrió que sería mejor, aunque en realidad sea mejor, pero no tiene un respaldo normativo, el empleado debe obligatoriamente negarse a cumplir con esa orden y hacer lo que manda la ley, además de denunciar al Jefe por querer incumplir con la Ley. Algo que en la actividad privada no va a ocurrir jamás. Entonces, cambiar se puede cambiar, pero no bajo pensamientos disruptivos no acordes a la legislación vigente y más propios de un sector privado verticalista, autoritario y mandamás, que no se aplica en el órbita pública en razón de ser una democracia, representativa, republicana y federal, algo que sin duda no es una empresa privada que sólo busca el lucro y la ganancia inmediata sin importar qué regla se aplica para lograrlo.
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  5. Diez tipos, diez scaners de alta capacidad y la conversión de todo ese papelerio en archivos digitales.
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  6. ESTAMOS EN UN ESTADO COLAPSADO DE AGENTES PUBLICOS Y SIN SERVICIOS EFICIENTES. Todo es clientelismo
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  7. cambiemos
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  8. SIGAN HACIENDO ENTRAR PELOTUDOS INOPERANTES AL PODER JUDICIAL, POR EJEMPLO. MAS INUTILES QUE SOFOCAN MAS A LA JUSTICIA.
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