La Embajada española fue condenada a pagar una indemnización por un despido

El abultado monto de la indemnización asciende a casi medio millón de pesos. El organismo realizó un fuerte reclamo por el costo, pero los jueces no hicieron lugar al reclamo.

La Embajada de España deberá indemnizar con casi medio millón de pesos a un empleado que prestaba tareas de seguridad y que fue despedido porque presuntamente había abandonado sus tareas sin justificación alguna.  Así lo resolvió la Sala Novena de la Cámara Laboral al
considerar que no se acreditó "perjuicio efectivo alguno" respecto a la actitud del empleado, con más de diez años de antigüedad, quien el 13 de enero de 2006 fue despedido por "hacer abandono de su puesto de trabajo el día 29 de diciembre de 2005, dejando la Embajada sin personal por el lapso comprendido entre las 18.25 y las 22.51 horas (...) poniendo en riesgo la seguridad de las personas y bienes de la Embajada".

En su fallo, los jueces Alvaro Balestrini y Mario Fera remarcaron que "puertas adentro", la seguridad estaba a cargo de "personal del cuerpo nacional de policías españoles (...) que cubrían las 24 horas", mientras "de lado de afuera (estaba) la Policía Federal". Ante un reclamo de la Embajada para reducir el monto de la indemnización, los camaristas señalaron que "no corresponde limitar de ninguna manera la retribución computable a los fines del cálculo de la indemnización por despido". Así, la Embajada fue condenada a indemnizar al empleado con
464.798,19 pesos más intereses.
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