¿Cómo encarar tu búsqueda laboral?

Quienes están en plena búsqueda laboral saben que buscar trabajo es un trabajo, en esta nota te brindamos algunos consejos prácticos para simplificar la tarea.

Quienes están en plena búsqueda laboral saben que buscar trabajo empieza mucho antes de enviar el currículum para un aviso. Es tan grande la competencia y tanta la información que recordar, que suele abrumar. Por eso,  brindamos algunos consejos para simplificar la tarea.

Todo comienza con la actitud: mantener una buena predisposición, generar un plan de acción, trazarse metas y objetivos, son un buen comienzo. También ayuda fomentar redes de contactos, actualizar el currículum y seleccionar búsquedas adecuadas. No se trata de responder a cualquier aviso, sino de enviar nuestro CV a aquellas búsquedas que están de acuerdo con nuestro perfil o que podrán satisfacer nuestras exigencias profesionales.


Aquí algunos consejos para ayudarte a encontrar el trabajo que deseas:
1) Piensa positivo: Intenta quitar los pensamientos negativos de tu mente. Evita decir "no puedo", "no voy a lograrlo", "es imposible", porque sólo conseguirás frustración. Analiza y valora tus logros sin compararte con los demás.
2) Búsqueda orientada: Organiza tu perfil y traza los objetivos profesionales que quieres alcanzar. Resalta tus fortalezas e intenta transformar los defectos en virtudes. Diferencia tu experiencia de tu formación académica y siempre destaca los logros alcanzados (sean cursos, reconocimientos, habilidades).
3) Insiste: Persevera y triunfarás ¡No te desanimes! No bajes los brazos, la clave es la insistencia. Mantente motivado.
4) Planifica: buscar trabajo es una estrategia, y como tal, requiere un plan de acción. Debes generar un procedimiento de fácil implementación para que puedas realizarlo diariamente sin frustrarte, hasta conseguir el empleo que deseas. Conviene empezar por actualizar el CV, analizar los avisos de búsqueda de empleo, postularse únicamente a los que te interesan y asistir a ferias de empleo.
5) Paciencia: La ansiedad está a la orden del día. No desesperes. Intenta conservar la calma. Ten en cuenta que hay procesos de selección que son extensos y que eso no quiere decir que no vayan a llamarte o que no seas un buen candidato. Si el trabajo es el indicado para ti, te lo harán saber. No sucumbas a la presión y, por sobre todo, no te quedes esperando: nunca dejes de buscar.
6) Usa las redes sociales: Ya no basta con responder avisos en los portales de empleo. Hoy, las mejores ofertas suelen publicarse en las redes sociales. Son usadas como medio de difusión, no es que allí analicen perfiles de los candidatos; pero suman para demostrar que se tiene manejo de esa herramienta y, a los reclutadores para posicionar sus búsquedas y seleccionar perfiles.
7) Búsquedas múltiples: Aprovecha los recursos disponibles. Si quieres tener éxito, emplea al menos seis canales de búsqueda:
• La web: Internet es la base de toda búsqueda. Los tiempos cambiaron y ya no hay que hacer largas filas en cada lugar, basta con registrarse en los portales de empleo o páginas especializadas.
• Presentación espontánea: También llamada "autonominación", e implica ofrecerse al puesto que uno aspira sin que haya una búsqueda activa. La tendencia es enviar un "cold email" en forma directa a la página de la organización o, si se tiene acceso, al correo electrónico de la persona encargada de RR.HH.
• Redes Sociales: sirven para entablar vínculos con quienes pueden ayudar en la búsqueda, o sean referentes al puesto que uno aspira; ayudan a generar una comunidad y ganar "visibilidad" del perfil.
• Networking: Moviliza tu red de contactos. Cuéntale a tus conocidos que estás buscando empleo. Nunca se sabe quién podrá recomendarte u ofrecerte una oportunidad.
• Consultoras de RR.HH: Busca asesoramiento experto. Hay gran cantidad de fundaciones y empresas especializadas en Recursos Humanos que podrán orientarte (algunas en forma gratuita), en tu búsqueda.
• Ferias de empleo: Inscríbete en todos los eventos gratuitos que puedas para recibir ofertas y estar al corriente con las últimas exigencias del mercado. Podrás conocer potenciales empleadores, empresas que no has tenido en cuenta y enterarte de ofertas que no siempre salen publicadas.

Las claves para conseguir empleo radican en la acción: perseverancia, paciencia, constancia. Mantén tu CV actualizado, haz un seguimiento cotidiano de los portales de empleo, genera redes de contacto, hazte visible para los reclutadores y por sobre todo: ¡Anímate! Las oportunidades son de quienes saben crearlas. 

Fuente: Lee Hecht Harrison

Opiniones (2)
14 de diciembre de 2017 | 19:56
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14 de diciembre de 2017 | 19:56
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  1. Muy buena nota, al propósito de las distintas acciones descriptas, sumaría, una cosa más, sería decidirme por un mercado determinado, (MERCADO META), que va a ser en que tipo de actividades y empresas quiero incorporarme, familiares, chicas, medianas, grandes, que sean importantes y reconocidas o no, etc. para ello también debo analizar la experiencia que uno tiene, en que sectores, en que tareas y si estoy dispuesto a trasladarme a otra provincia o país. Considero que este análisis uno lo debe realizar, ayuda a poder ampliar la búsqueda y potenciar la experiencia que uno tiene de los trabajos anteriores o bien si se quiere cambiar el actual empleo.
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  2. La nota es escalofriantemente perversa. ¿BÚSQUEDA LABORAL? No me jodan!!!!!! Quienes quieren tabajar, no deben salir a buscar un curro....................deben pensar por su cuenta en un trabajo, que se propio. Aunque sea simple. Justamente en lo simple, estan las oportunidades. Ahora si quieren un curro de empleado publico o de comercio, bue.... vayan pensando que toda su vida, venderán botones, o sacarán el tapón del cárter para cambiar el aceite, o harán masa para pizzas, para que otro se quede con la ganancia.......Si hasta el que vende café, frente a la entrada del del Cármen, es independiente, y les aseguro que saca dos mil pesos netos por día trabajado.- Estas notas, son además de deprimentes, para perdedores.-
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