Cuáles son las expectativas de empleo hasta fin de año

En Cuyo habrá ritmo de contratación moderado. Las intenciones mejoran en siete puntos porcentuales cuando se las compara con el trimestre anterior.

Una vez más se difundió la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup para el último trimestre de 2016. Se desprende el aumento del 6 %, lo que representa un aumento de 4 puntos porcentuales con respecto al trimestre anterior, sin modificaciones respecto al mismo trimestre de 2015.

Entre los sectores económicos analizados, las intenciones de contratación más sólidas se registran en Construcción y Finanzas, Seguros & Bienes Raíces, con expectativas de +14% y +12%, respectivamente. En tanto, el sector de Minería reporta los resultados más bajos, con una Expectativa de -4%.

A nivel regional, los planes más positivos son reportados por los empleadores de NOA (Noroeste) con una Expectativa de +13%. Por su parte, Patagonia presenta el valor más bajo con una ENE de -2%.

La Expectativa Neta de Empleo (ENE) se obtiene tomando el porcentaje de empleadores que prevé un aumento en sus contrataciones, restándole a éste el porcentaje que espera una disminución del empleo en su nómina para el próximo trimestre.

"Las intenciones de contratación para el cierre de este año muestran ciertos signos de recuperación respecto a los últimos dos trimestres, aunque mantienen valores moderados. El porcentaje de empleadores argentinos que no planifica realizar cambios en sus dotaciones sigue siendo significativo pero parece haber una mejor perspectiva para el último trimestre, lo cual no deja de ser una buena señal para el mercado de trabajo", explicó Fernando Podestá, Director Nacional de Operaciones de ManpowerGroup Argentina.

Comparaciones Regionales

Los empleadores en cinco de las seis regiones esperan aumentar sus planteles durante los próximos tres meses. Las Expectativas más fuertes se detectan en NOA (Noroeste), donde los empleadores reportan una ENE de +13%. Por su parte, los empleadores de la región Pampeana reportan Expectativas optimistas de +8%; mientras que en Cuyo y NEA (Noreste) es de +6% y +5%, respectivamente. En el caso de AMBA, los empleadores anticipan niveles más bajos con una Expectativa de +3%, mientras que en Patagonia las intenciones son las más bajas, con un resultado de -2%.

Cuando se compara con el tercer trimestre, las Expectativas mejoran en cinco de las seis regiones. Las mejoras más notables son de siete puntos porcentuales, tanto para Cuyo como NOA. A su vez, la Expectativa mejora en cinco puntos porcentuales para la región Pampeana. Sin embargo, los empleadores del NEA reportan una disminución de seis puntos porcentuales.

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