Llega el Foro Anual de Capital Humano

Será el jueves 25 de agosto y tendrá sede en la bodega Trivento de Maipú. Están abiertas las inscripciones.

La idea es brindar una visión global sobre el área de los recursos humanos del sector vitivinícola y de los diferentes sectores económicos públicos y privados, la semana que viene se desarrollará el 4to Foro Anual de Capital Humano de Bodegas de Argentina (ex Foro Anual de Recursos Humanos de la Industria Vitivinícola).

El acontecimiento será el jueves 25 de agosto en Bodega Trivento y se focalizará en las problemáticas y tendencias del área.

Consistirá en un momento de reflexión en el que a través de paneles y exposiciones de profesionales referentes de los RR.HH., los asistentes podrán acceder a distintas visiones sobre el management del capital humano de una empresa y la importancia del mismo en el desarrollo de las actividades empresariales y sectoriales.

El encuentro está dirigido a profesionales de empresas pequeñas, medianas y grandes del sector vitivinícola y de todos los sectores económicos de servicios e industriales.

Se prevé la concurrencia de más de 120 personas, que participarán del debate, la reflexión y el intercambio de opiniones y podrán extraer ideas, experiencias y herramientas concretas de management del capital humano para aplicar en sus empresas.

En esta cuarta edición del Foro de Capital Humano, se contará con la presencia de expositores de gran nivel tales como Alan Gegenschatz, ex Presidente de TNT y actual consultor y coach de importantes Ceos de la Argentina; Patricio Nobili, director de RRHH de Arcos Dorados LATAM; Leo Piccioli, manager de Staples Argentina/Brasil ex Office Net; Tulio Martilotti, gerente de Recursos Humanos de Tarjeta Nevada y autoridades del Ministerio de Trabajo de la Nación.

También estarán presentes en la coordinación de los paneles y presentaciones Julián de Diego y Natalia de Diego, reconocidos profesionales del derecho laboral en el país, pertenecientes al Estudio de Diego y Asociados de Buenos Aires.

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