El salario real de los estatales de Mendoza se duplicó desde 2003

Las pujas salariales en la provincia alcanzaron un porcentaje muy superior al de la media salarial nacional que fue del 81%, según la consultora NOAnomics.

De acuerdo con el último informe de NOAnomics, consultora que dirige el economista Félix Piacentini, desde 2003 a la fecha los salarios del sector público crecieron un 114% en Mendoza, muy por encima de la media nacional que fue del 81%.

Dicho informe se titula "En la puja salarial estatal de las provincias, hasta ahora ganan los trabajadores". El mismo concluye que "desde 2004, salvo en 2010 y 2014, años para los que se presenta un retroceso del 6% y 3% respectivamente, el salario real promedio del empleado público provincial ha exhibido siempre incrementos y los trabajadores no han cedido poder de compra".

De acuerdo con NOAnomics, los trabajadores no han cedido poder de compra

Según Noanomics, "el salario real público promedio de las 24 jurisdicciones ha mejorado un 81%" y "el máximo nivel se alcanzó en 2013, siendo el de 2015 tan sólo un -0,5% inferior a este pico".

"En 2015 el gasto salarial medio mensual en términos reales habría aumentado en 11 distritos con los mayores incrementos en Neuquén (15%), Misiones (11%), Buenos Aires (7%) y Mendoza (5%). En tanto, los agentes públicos estatales de Entre Ríos, Chubut, Salta y Jujuy habrían conservado, en promedio, su poder adquisitivo; mientras que los del resto de las 9 provincias habrían sufrido disminuciones. Dentro de este último lote las mayores pérdidas reales estarían en CABA (-7%), Tucumán (-5%) y Santiago del Estero (-5%)", precisó.

"En la cinchada más larga y desde 2003 los salarios reales del sector público han crecido sustancialmente en la gran mayoría de las provincias, más que duplicándose en Misiones (131%), Formosa (128%), Mendoza (114%), Entre Ríos(112%), Tucumán (112%), Santa Cruz (112%), Río Negro (111%) y la Pampa (111%)", agrega el informe.

Estos números prácticamente se duplicaron en los casos "de Jujuy (98%), Córdoba (98%), Santa Fe (98%) y Salta (83%). Todas estas jurisdicciones superan la media real del 81%. La única que escapa a esta tendencia es Santiago del Estero, cuyo gasto salarial medio de 2015 estaría apenas por encima un 5% al que se observaba en el año 2003. Con expansiones punta a punta de la mitad que el promedio también se destacan La Rioja (34%), San Juan (43%) y Chaco (43%)". 

La conclusión de la consultora indica que , " la remuneración promedio real de los estados subnacionales se ha amesetado desde 2012, la puja distributiva entre los gobiernos provinciales y sus empleados la vienen ganando claramente los últimos".

Opiniones (13)
23 de septiembre de 2017 | 23:41
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23 de septiembre de 2017 | 23:41
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  1. Es decir que creció a un promedio de 8.75% anual. Con una inflación que siempre superó los dos dígitos. O sea que el empleado va perdiendo. Al contrario de lo que dice la nota.
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  2. ¿Y porque no comparar con la inflación?. ¿o tomar por ejemplo el aumento sólo del impuesto inmobiliario?.... Están llegando los boletos con aumentos del 80% sólo de 2015 a 2016....
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  3. y cuanto aumentaron las cosas?? el pan salía $2, ahora sale $25 (1250% de aumento), el kg de yerba mate $4, ahora $50 (1250% de aumento), el kg de carne molida salía aprox $4, ahora como muy barato se consigue a $40 (1000% de aumento), el pasaje urbano de colectivo salía $ 1,10, ahora sale $6 (545.45% de aumento), un paquete de fideos se conseguía a $2, ahora sale $15 (750% de aumento), un par de zapatillas de marca (unas de lona, obvio) se conseguía a $60, hoy cuestan $600 (1000% de aumento), los alquileres mejor ni hablar!! y así podemos seguir. Los bienes y servicios, mínimo, han aumentado en promedio, aproximadamente, un 500%. Yo no soy matemático, pero si un sueldo se duplica significa que aumentó el 100%. Todavía se siguen comiendo el versito de este gobierno??
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  4. noimporta, ahora te destapaste por fin. Sos ñoqui. Claro, te has perdido el plus por bloguear para la Cámpora.
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  5. Todos tenemos que tener ingresos dignos, el problema es cuanto hay para repartir. Cuando se compara un sueldo estatal con el promedio general, se tiene que tener en cuenta las horas de trabajo, los días de la semana que se trabaja y los beneficios de todos los feriados. asuetos y días especiales que se tienen. Charlico: sos el típico K, siempre mezclando peras con manzanas. Es justamente lo que siempre hicieron la abogada exitosa en sus discursos y los laderos, distorsionar todas las cifras y las comparaciones hasta el límite del ridículo. O sos muy pícaro o sos muy bruto. No podes hacer esa comparación, excepto que seas de los que viajaban a Miami seguidito, con los dólares baratos que hoy pagamos con dolor todos los argentinos.
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  6. 1. Quién encargó esta publicación y su tendenciosidad?, alguien cómodamente sentado en el 4º piso de Casa de Gobierno?, creí que el aporte a la campaña había terminado. 2. Totalmente a lugar el comentario de stopit. 3. El gráfico que twitea el Sr. Piacentini, muestra que en más de un período parte del total es mayor que ese mismo total ¿?
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  7. charliko: dos cosas... es *A ver*... (*haber* es verbo en infinitivo... *a ver* es una protesta de análisis). Otra: deste cuándo el dólar es m.c.l. en Arg?
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  8. Y aún así hoy en día cobramos la mitad del salario real que cobran en la Nación. Imaginate la miseria que pagaban antes del 2003. Algo que quieren volver a hacer.
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  9. estado elefantiásico gastando a mansalva con votantes y militantes oficialistas y sector privado hundido con impuestos y en retirada. Esa fue la estrategia K
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  10. Muy lindos los porcentajes, pero si no podemos contrastarlos con montos en pesos concretos, no sirven de nada. Me refiero a que si un empleado público mendocino, luego del aumento del 114% desde 2003 a 2015, gana en el presente 10 mil pesos, no me parece una locura en lo absoluto. Sería interesante, también, contar con esos datos, ¿no?
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