Autoridades nacionales y provinciales relacionadas con las políticas de empleo se reunieron con los representantes de las oficinas respectivas de todos los municipios de Mendoza. Expusieron sobre las distintas problemáticas que viven de acuerdo a su región y plantearon sus necesidades.

El ministro de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos, Mario Adaro; el subsecretario de Trabajo y Seguridad Social, Jorge Gabutti; el gerente de Empleo y Capacitación Laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Diego Pettignano, y la directora de Empleo de la Subsecretaría de Trabajo, Dora Balada recibieron a los directores, coordinadores, jefes  y asesores de las oficinas de empleo municipal.

Mario Adaro inició el encuentro destacando la importancia de articular las políticas de empleo que ejecuta la Nación con la Provincia y, a la vez, volcarlas metodológicamente y en forma efectiva y dinámica a los municipios.

Diego Pettignano destacó la importancia de la institucionalidad como responsable de trabajar fuerte y articuladamente para dar respuestas a la gente, teniendo en cuenta las actuales circunstancias financieras globales. 

“En este encuentro -dijo el representante del Ministerio de Trabajo de la Nación- pretendemos que los municipios nos acerquen sus propuestas que son las que están más cerca de la realidad ya que los vecinos llegan con la inmediatez con sus problemas laborales”.

Gabutti hizo una síntesis de la situación laboral del mundo, la nación y la provincia destacando que “no es grave pero hay que atenderla en forma preventiva y prudente porque es ocupante”. El funcionario afirmó que no “estamos insertos en el mal endémico que pasamos en la década de los ‘90 pero vamos a estar alertas porque es nuestra responsabilidad”.

Finalmente, habló la flamante directora de Empleo de la Subsecretaría, Dora Balada, quien por su trayectoria y por haberse desempeñado durante años en distintas  áreas de empleo  provinciales, nacionales e internacionales es reconocida por los responsables del tema en los departamentos.

Balada agradeció las distintas expresiones de buenos augurios en su gestión y señaló que si bien conoce mucho de las necesidades de empleo de las distintas regiones de Mendoza, “quiero -dijo- conocer los planteos de cada uno para tener el diagnóstico que nos permita trabajar, sin burocracia, y puntualmente”.

Propuestas concretas

Los directores, coordinadores y jefes de las oficinas de empleo municipal plantearon la necesidad de elaborar algunas leyes provinciales que hacen a la coyuntura rural; apoyo financiero tanto para fortalecer sus oficinas en personal como en informática, que además les brinde actualización de datos que sirven para la toma de decisiones y para testear las expectativas; la creación de un Observatorio de Empleo;  estudios de investigación para poder planificar  por departamentos, regiones y de acuerdo a cada necesidad.

También solicitaron que la Dirección de Empleo articule reuniones y gestiones con los distintos ministerios que se vinculan con la temática del empleo, por ejemplo con la DGE, el Ministerio de la Producción y Desarrollo Humano, entre otros.