La Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Unión Industrial (UIA) y la Confederación General Económica (CGE) rechazaron hoy de plano la propuesta de implementar el plan para evitar despidos que propone la CGT y al que el Gobierno podría dar curso si se agrava la situación laboral en el país.
  
El presidente de la CAC, Carlos de la Vega, explicó que la prohibición de despidos que pide Moyano podría tener "consecuencias recesivas para la economía" y que el pago del doble aguinaldo podría "precipitar una ola de despidos".
  
"Pensamos que los reclamos son contraproducentes porque, en los momentos en que se vislumbra una crisis, los dirigentes responsables deben llevar tranquilidad y no crear zozobra", advirtió.
  
También dijo que imponer una doble indemnización "no haría más que deteriorar el nivel de empleo".
  
"Nadie despide con alegría y, en la medida en que las empresas pueden postergar esas decisiones, lo hacen; pero si lo único que escuchan es que después va a salir más caro, se puede producir el efecto contrario", completó.
  
Por su lado, el titular de la UIA Juan Carlos Lascurain, advirtió que si el Gobierno reimplanta la doble indemnización, o autoriza un plus salarial para fin de año, "se generaría un poquito más de incertidumbre".
  
Además, indicó que "en este momento, no se está en un proceso de despidos sumamente importante; puede haber, como en el sector automotor, suspensiones o reducción de jornada laborales, pero nada más".
  
Según el dirigente empresario, el plus salarial es inviable, pues "ya hubo una recomposición importante" a lo largo del año.
  
En declaraciones a radio 10, destacó que en los últimos años la participación del salario en el PBI "pasó del 38 al 43 por ciento, situación que implica una clara recomposición".
  
En tanto, el presidente de la Confederación General Económica (CGE), Daniel Millaci, advirtió que la doble indemnización no evita los despidos, sino que frena la generación de nuevos empleos.
  
También justificó la decisión de muchos empresarios de adelantar vacaciones, recortar horas extras, suspender personal y hasta despedir trabajadores, al explicar que de no hacerlo muchas de ellas quebrarían.
  
"La doble indemnización lo que hace es evitar que tomen gente más que echar gente", aseveró Millaci en declaraciones radiales, y agregó que "en términos generales las empresas no toman ese tipo de decisiones por tener que pagar más o menos", sino porque no tienen otra alternativa.
  
Es que, según dijo, los empresarios "si tienen que suspender gente o echar gente lo van a hacer igual, porque si no, la empresa quiebra".
  
De esta manera, el titular de la CGE salió al cruce de la CGT liderada por Hugo Moyano que insistió en que se deben evitar despidos en las empresas y destacó que la doble o triple indemnización es una medida con la que dispone el Gobierno para hacerlo.
  
Desde la central obrera se prepara un proyecto para ser presentado en el Congreso que evalúa no sólo la vuelta del castigo a las empresas por despidos no justificados, sino también la prohibición de cesantías por 45 días.