En vísperas del fin de la concesión, miembros del Directorio de Agua ySaneamiento Mendoza (AySAM) se presentaron ante la Comisión de Hacienda y Presupuesto de ambas cámaras, en el Salón Azul de la Legislatura, para debatir con legisladores los lineamientos presupuestarios de la nueva empresa prestadora.

El máximo representante de AySAM, Rolando Baldasso, manifestó que en 2012 podría haber un aumento tarifario que rondaría entre un 30 y un 50 por ciento, de acuerdo al déficit que acarrea la empresa de servicios públicos.

En este sentido, Baldasso señaló que el déficit actual sería de 3o millones de pesos si no se realizan obras y que podría aumentar a 50 millones si OSM decide efectuar trabajos, sobre la proyección estimada de ingresos en unos 122 millones de pesos.

“Si efectuamos un incremento del 30% podríamos cubrir los costos operativos, pero no se podrían realizar las inversiones y refacciones mínimas que el sistema requiere”, sostuvo Baldasso. Por ello, podría aumentarse de un 30 a un 50 por ciento el servicio de agua potable en la provincia para subsanar este déficit.

En la misma sintonía, el senador Guillermo Amstutz (Unidad Popular) remarcó la “necesidad” de un aumento, en detrimento de la suba de subsidios por parte del gobierno provincial. “Los subsidios del estado los terminan pagando los más desprotegidos de manera indirecta”, expresó el candidato a gobernador en 2003.

Por este motivo, el senador de UP, con el apoyo de otros legisladores presentes, señalaron que el aumento debe estipular una discriminación de acuerdo con el patrimonio del usuario.

Con respecto a este punto, desde el Directorio de AySAM expresaron que ésa es una tarea casi imposible de llevar adelante a causa de “una base de datos que no tiene la información necesaria para establecer una diferenciación estamentaria”. Sin embargo, se planteó la posibilidad de llevar a cabo una discriminación por zonas geográficas (barrios, distritos).

Una semana después del encuentro que mantuvieron miembros de AySAM con la Comisión de Legislación y Asuntos Constitucionales, la empresa se refirió a distintos aspectos, además del aumento tarifario, como la continuidad de los empleados de la actual prestadora.

Baldasso, además de prever la continuidad de la totalidad de trabajadores de OSM (658), indicó que se estipulará un máximo de 750 empleados. “Creemos que si nos excedemos de ese número, el coeficiente de la empresa disminuiría”, expresó el funcionario que agregó que los servicios de limpieza y vigilancia continuarán subcontratándose. “No es bueno para una empresa que los empleados tengan buena relación con los encargados de seguridad, algo que promocionaríamos si no terciarizamos la vigilancia”, concluyó enfáticamente.

La Comisión, presidida por la diputada Liliana Vietti (UCR), también aludió al futuro esquema laboral de AySAM y sus diferencias con el actual. Según Baldasso, el actual sistema de OSM trae aparejado grandes beneficios para los gerentes de la firma, ya que se utiliza el mismo mecanismo salarial para todos los puestos. "En este sentido, AySAM contará con otro esquema".

Por otra parte, mientras algunos legisladores sostuvieron la necesidad de establecer una serie de políticas destinadas a alcanzar un "déficit operativo cero" dentro de AySAM, desde el Directorio hicieron hincapié en la existencia de subsidios por parte del Estado Nacional, dinero destinado a la construcción de las obras más importantes.

Lo que deja OSM

Durante el desarrollo de la reunión, en la Comisión comenzó a mencionarse las deudas que mantiene OSM y la posible injerencia en el funcionamiento de AySAM. Ante la preocupación de uno de los sectores, encabezados por Amstutz, por un déficit de $ 89 millones de la actual empresa, en el Directorio sostuvieron que la deuda entrará en liquidación y que "los acreedores cobran lo que se puede". De todas formas, el tema quedó inconcluso.