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Resultados para trabajo en equipo
¿Hola? ¿Disculpa? Cómo trabajar con alguien que no escucha
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Trabajar con personas (compañeros, colegas más jóvenes e incluso superiores) que, sencillamente, no escuchan es todo un desafío. Ya sea porque sus compañeros le interrumpan, divaguen, parezcan distraídos o siempre estén esperando su turno para hablar, el impacto es el mismo: usted siente que no le escuchan y las probabilidades de que haya malentendidos (y errores) aumentan. ¿Existen tácticas para animar a sus colegas a escucharle mejor? ¿Debería advertirles sobre su nula capacidad de escucha? ¿Cuál es la mejor manera de transmitir un mensaje cuando la otra persona no quiere escuchar?

Requisitos del candidato ideal según expertos en RH
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Más de 750 reclutadores profesionales fueron encuestados y eligieron una característica fundamental que da cuenta de todas las condiciones que se requieren en los perfiles buscados.

¿Que líder prefieren los argentinos?
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¿Qué tipo de jefe preferimos los argentinos? ¿Cuáles son las cualidades que más valoramos en un líder? Entra a la nota y descubrelo.

Ahora los jefes son los Millennials
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Cada vez más las empresas eligen como líderes a los Millennials, entra a la nota y descubre por qué.

¿La competencia entre trabajadores es mala?
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La competencia entre trabajadores dentro de una organización es casi inevitable en la mayoría de los casos y puede generar resultados positivos o negativos de acuerdo a cómo la promuevan los líderes. En la nota, las claves para direccionar la competencia hacia resultados que resulten beneficiosos para todos los actores involucrados.

Las frases que NO deben decir los jefes
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Si te desempeñás como líder de un equipo de trabajo y buscás generar un buen clima laboral, deberías al menos evitar decir las siguientes frases.

7 malos hábitos de los líderes
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¿Qué tal si pudieras predecir qué líderes dentro de tu organización triunfarán y cuáles fallarán?

Las cinco mentiras más comunes en los C.V.
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Los expertos estiman que entre 10 a 30% de los candidatos distorsionan la información para mejorar sus posibilidades. Entra a la nota y averigua cuáles son las mentiras más comunes en los curriculums.