Producción
Coca-Cola: habrá despidos pero no proceso de crisis
La empresa y el sindicato acordaron recortar los despidos de 75 a 32, tras lo cual el Gobierno no habilitará el proceso preventivo de crisis solicitado.
El gobierno decidió no abrir el proceso preventivo de crisis solicitado por Coca-Cola/Femsa la semana pasada para una de sus plantas en el país, luego de que la empresa y el sindicato llegaran a un acuerdo.
El entendimiento prevé 32 despidos, 43 menos que en el plan inicial de la empresa, que apuntaba a 75, y el pago del 100% de la indemnización.
Si bien el desenlace es lamentable en lo social por la pérdida de puestos de trabajo, para el Gobierno representa en cierto modo una victoria política ya que se evita el rótulo de “crisis” para este sector de la producción.
Los pedidos de procesos preventivos de crisis vienen en aumento desde el año 2017, pasando de unos 50 ese año a más de 100 en el 2018.
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